CHARGE DE CONTRATS D'ASSURANCE VIE - PREVOYANCE INDIVIDUELLE H/F - CDI - SMABTP NANCY
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Job Description
Vous rejoindrez lquipe de gestion de NANCY plus particulirement le ple en charge de la gestion des contrats prvoyance individuelle.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Traiter les demandes de nos socitaires en prvoyance individuelle : affaires nouvelles tous les types de prestations (IJ dcs....) suivre le processus dappel de cotisations mise jour des contrats.
- Etre linterlocuteur des socitaires pour rpondre lensemble de leurs besoins.
- Etre en contact avec les quipes commerciales vous changez afin de toujours trouver la meilleure solution pour le socitaire.
Dot dun vritable esprit dquipe vous avez coeur de satisfaire le socitaire.
Qualifications :
Vous justifiez dune exprience significative de plusieurs annes dans une fonction similaire ou avec des missions de gestion dans la domaine de la sant prvoyance individuelle.
Vous tes reconnu pour votre agilit votre ractivit votre rigueur et votre aisance relationnelle lcrit comme loral.
Il est galement ncessaire davoir un bon niveau de rdaction des qualits de synthse et une relle apptence pour les outils bureautiques.
A comptence gale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimiles au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail.
SMABTP sengage en faveur de la diversit lgalit professionnelle et lemploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dgalit de traitement des candidatures.
Informations supplmentaires :
Avantages
- Une rmunration fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Tltravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalit et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salaris et de lquilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqu et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilit interne
Processus de recrutement
Nos quipes RH et managers tudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour changer sur le poste propos et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
