- Du bist in der zentralen internen Kommunikation ttig und gestaltest die Mitarbeiter- und Fhrungskrftekommunikation mit.
- Du untersttzt Fachexperten bei der Planung Organisation und Umsetzung von Kommunikationskonzepten -medien und -manahmen. Dazu gehren unter anderem die Organisation von Dialogveranstaltungen zwischen der Geschftsfhrung und den Bosch-Mitarbeitenden sowie die Strategievermittlung im Unternehmen.
- Du koordinierst gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen das internationale interne Kommunikatoren-Netzwerks und arbeitest mit Kommunikationsexperten auf der ganzen Welt zusammen.
- Du evaluierst den Kommunikationserfolg unterschiedlicher Manahmen anhand relevanter Kennzahlen und fhrst anlassbezogene Befragungen durch.
- Du untersttzt Fachexperten dabei komplexe Themen adquat fr unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten sowohl textlich als auch visuell (Prsentationen Videos Fotos).
Qualifications :
- Ausbildung: Studium im Bereich Studium der Medien- Geistes- und Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung Kommunikation/Medien/Marketing/Event oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: erste Erfahrungen im Bereich der Unternehmenskommunikation oder Eventmanagement redaktionelle Fhigkeiten und visuelles Verstndnis
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: kommunikativer und zuverlssiger Teamplayer der selbststndig initiativ und zielorientiert vorgeht
- Begeisterung: Spa an Herausforderungen und der Entwicklung neuer Themen im Kommunikationsbereich sowie Freude an bergreifender Organisation
- Arbeitsalltag: hybrides Arbeiten (Bro und Homeoffice)
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zustzliche Informationen :
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate (ausschlielich Pflichtpraktikum gem. SPO mglich)
Voraussetzung fr das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf deinen aktuellen Notenspiegel eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung deine Prfungsordnung sowie ggf. eine gltige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
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Anna Arpatzis (Fachabteilung)
49 152
Sonja Schwichtenberg (Fachabteilung)
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Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time