Produktmanager (m/w/d) für Modernisierungen

Mit deinem Beitrag als Produktmanager (m/w/d) fr Modernisierungen trgst du mageblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Du bernimmst die Verantwortung fr unser globales Modernisierungsportfolio in den Themenfeldern Effizienzsteigerung Qualitt Regulatorik (Annex 1 GMP) Arbeitssicherheit und Compliance. 

• Dir obliegt die strategische und operative Verantwortung fr die Sub Product Lines Efficiency Improvement sowie Quality Regulatory Safety & Compliance.
• Du bist fr den Aufbau und die Pflege eines marktgerechten Modernisierungsportfolios (z.B. Upgrade-Kits Retrofit-Lsungen digitale Services) zustndig.
• Ebenso steuerst und betreust du das Produktportfolio (insb. von Standard-Modernisierungen) ber den gesamten Lebenszyklus hinweg.
• Markt- Wettbewerbs- und Trendanalysen zur datenbasierten Steuerung der Produktentwicklung werden von dir durchgefhrt.
• Du entwickelst Business Cases Preisstrategien und Value Propositions fr Standard- und kundenindividuelle Lsungen und untersttzt ebenfalls die weltweite Vertriebsorganisation durch Schulungen/Trainings Innovationsworkshops Vermarktungsstrategien Kundengesprche Kampagnen und Messen.
• Produktlaunches inkl. der Preisdefinition Success Stories sowie die Go-to-Market-Planung werden von dir begleitet.
• Zuletzt bist du fr die internationale Koordination vom Product-Pricing und der Analyse von Marktdaten zur Preis- und Umsatzoptimierung zustndig.

Qualifications :

• Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Bereich Maschinenbau Wirtschaftsingenieurwesen oder Verpackungstechnik bringst du mit.
• Zudem verfgst du ber mehrere Jahre Erfahrung im Produktmanagement idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau.
• Technisches Verstndnis fr Automatisierung regulatorische Anforderungen (GMP Annex 1 ISO etc.) und Prozesse in der Pharma- und/oder Food-Industrie bringst du mit.
• Darber hinaus hast du verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bringst eine Reisebereitschaft von ca. 20% mit.
• Du hast du eine ausgeprgte Fhigkeit zur strukturierten Analyse und Entwicklung kundenorientierter Lsungen.
• Gute Moderationsfhigkeiten sowie Kommunikationsstrke auf allen Ebenen vom internationalen Vertrieb bis hin zur Geschftsleitung setzen wir voraus.
• Dein Profil wird abgerundet durch eine starke Kundenorientierung Teamfhigkeit Selbststndigkeit und ein hohes Ma an Eigeninitiative.

Zustzliche Informationen :

Start: nchstmglich nach Vereinbarung 
Arbeitspensum: 100 %
Vertragsart: Unbefristet

Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!

Deine Benefits am Standort Crailsheim:

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein berdurchschnittliches Entgelt Erfolgsprmie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Wrttemberg
• Flexible individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Mglichkeit des mobilen Arbeitens
• Diverse Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
• Intensive Weiterbildung unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote Shadowing- und Mentoringmglichkeiten
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei hhenverstellbaren Schreibtischen ber werksrztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvortrgen Vorsorgeuntersuchungen Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Untersttzung der Syntegon-Onboarding-App

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess
Carina Engelhardt (Recruiterin) 

Bei Syntegon sind wir ber alle Hierarchiestufen hinweg per du da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund fhren wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache fr dich nicht in Ordnung sein dann gib uns gerne einen Hinweis.

Fr Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begren ausdrcklich ein Umfeld in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts des Alters der Herkunft der Religion sexueller Orientierung geschlechtlicher Identitt oder besonderer Bedrfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschlielich die mnnliche Form verwendet wird dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time