Eerste man (m/v) distributiecentrum

Ben jij klaar voor een cordinerende rol in het hart van onze magazijnorganisatie Heb je ervaring in de logistiek en wil je een stap maken richting vaktechnische aansturing Dan is dit jouw kans om als Eerste Man Distributiecentrum het verschil te maken!

Binnen de sectie Magazijnen zoeken we een collega die het overzicht bewaart collegas aanstuurt en meewerkt aan een soepel lopende operatie. Je werkt nauw samen met de Ploegchef en bent medeverantwoordelijk voor de goederenverplaatsingen het locatiebeheer en het materieel op vijf verschillende magazijnlocaties.

Als eerste man distributiecentrum:

• Cordineer je de dagelijkse magazijnwerkzaamheden en verdeel je taken binnen de ploeg.
• Geef je vaktechnische aanwijzingen en los je afwijkingen in voorraad of goederenstromen op.
• Werk je actief mee aan het ontvangen opslaan picken en verzendklaar maken van goederen.
• Beheer je administratieve voorraden en verwerk je mutaties in het ERP-systeem.
• Zorg je voor het gebruiksonderhoud van heftrucks en ander materieel.
• Neem je taken waar van de Ploegchef en medewerker goederenontvangst bij afwezigheid.
• Houd je toezicht op orde netheid en naleving van veiligheidsvoorschriften.

Qualifications :

Je bent een natuurlijke cordinator met overzicht verantwoordelijkheidsgevoel en een scherp oog voor logistieke processen n mensen. Je weet hoe je een team aanstuurt motiveert en begeleidt en je voelt je comfortabel in een rol waarin je zowel operationeel als mensgericht schakelt. Je bent aanspreekpunt op de vloer maar ook sparringpartner voor de Ploegchef als het gaat om personele inzet verzuim en prestaties.

Daarnaast beschik je over:

• Aantoonbare ervaring in een cordinerende rol binnen een logistieke omgeving.
• Kennis van magazijninrichting locatiebeheer en goederenstromen.
• Ervaring met ERP-systemen (bij voorkeur DYKA) en administratieve voorraadverwerking.
• Assortimentskennis en inzicht in goederenontvangst retourstromen en inkoopverwerking.
• Een geldig heftruckcertificaat.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om collegas aan te sturen en te motiveren.
• Ervaring met het voeren van verzuimgesprekken het plannen van verlof en het voorbereiden of voeren van beoordelingsgesprekken.
• Een proactieve houding en het vermogen om snel te schakelen bij afwijkingen of piekmomenten.

Aanvullende informatie :

• Salaris conform CAO KRI en Overeenkomst Aanvullende Afspraken DYKA B.V. schaal F (tot 3.25376 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring);
• Vakantietoeslag van 8%;
• 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen (op basis van 40 uur per week);
• Secundaire arbeidsvoorwaarden als een gratificatie van 3% collectieve pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan onze collectieve zorgverzekering;
• Een reiskostenvergoeding van 023 cent per km tot maximaal 1610 per dag (vanaf 10 km);
• Alle persoonlijke beschermingsmiddelen die je nodig hebt;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Bijdrage (bruto-netto verrekening) aan sportabonnement fietsplan en computerregeling (bij een vast contract).
• Een uitgebreid inwerktraject zodat je precies weet wat je te doen staat;
• Een fijne werkomgeving met leuke collegas!

Procedure en solliciteren
Voor vragen over de functie kan je contact opnemen met Martin Ijzerman Teamleider Transportplanning & Administratie via of  

Voor aanvullende vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Vinsent Morsink (Recruiter) via of  

Door te solliciteren ga je automatisch akkoord met de bewaartermijn van je persoonsgegevens bij DYKA voor een periode van n jaar.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.