Senior Learning & Development Specialist

Wat ga je doen 

• Ontwerpen aanpassen en cordineren van (inter)nationale leerprogrammas. 

• Faciliteren van trainingen en leerinterventies. 

• Monitoren en verbeteren van de effectiviteit van onze leeroplossingen. 

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor onze Makro Academies en trainingen 

• Aanjager rol binnen het L&D team en zorgen voor continuteit. 

• L&D zichtbaar maken binnen de organisatie met heldere en aansprekende communicatie. 

Qualifications :

We gaan graag in gesprek met kandidaten die naast een HBO werk- en denk niveau

• Minimaal 5 jaar ervaring in HR of L&D liefst in een commercile dynamische omgeving (retail/wholesale) hebben. 

• Ervaren zijn in het maken van verschillende leerinterventies: van e-learnings tot trainingen op locatie. 

• Sterk zijn in projectmanagement skills en oog voor detail hebben. 

• Heb je een natuurlijke flair voor stakeholdermanagement: jij voelt je net zo thuis op de winkelvloer als in de board room. 

• Vloeiend Nederlands (Dutch is a must!) n Engels schrijven en spreken. 

En bovenal: een creatieve geest humor en de kunst om te relativeren als dingen nt even anders lopen dan gepland. 

Makro Nederland is een werkgever die gelijke kansen biedt. We verwelkomen sollicitaties van iedereen die aan de bovenstaande criteria voldoet.

Wat maakt deze rol bijzonder 

Geen dag is hetzelfde; en bij Makro al helemaal niet! De ene dag ontwerp je een leiderschapsprogramma de volgende dag sta je voor een groep managers of bedenk je passende leeroplossingen samen met ons team. Je beweegt je tussen de dynamiek van onze vestigingen en de strategische lijnen van ons hoofdkantoor. Jij bent zichtbaar verbindend en krijgt energie van het werken met allerlei verschillende karakters. 

Aanvullende informatie :

Waarom Makro 

Bij Makro bouwen we samen aan groei: van onze klanten onze organisatie n onze mensen. Wij geloven dat leren en ontwikkelen nooit stilstaat en geven jou alle ruimte om daarin een sleutelrol te vervullen.

• Een aantrekkelijk salaris (met bonus component) en goede arbeidsvoorwaarden. 

• Een collectieve VGZ zorgverzekering met interessante kortingen. 

• Een leeftijdsgebonden pensioen bij BE FRANK. 

• Een jaarlijks fietsplan om medewerkers te stimuleren de fiets te gebruiken om naar het werk te gaan. 

• Reiskosten 10 km worden vergoed volgens bedrijfspolicy. 

• Gratis parkeren wanneer je met de auto komt. 

• 10% personeelskorting in de NL vestigingen. 

• Investering in jouw talent door middel van in-house opleidingen en een GoodHabitz abonnement. 

• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol en ruimte om hierin snel te groeien.  

• Extra vakantiedagen vanaf 41 jaar. 

• Je wordt onderdeel van een hecht team en een creatieve dynamische werkomgeving. 

• Een fijne personeelskantine waar je ook avondmaaltijden kunt kopen. 

Jij bent de basis van ons succes.

Met zeventien vestigingen en 2700 medewerkers is Makro een begrip in Nederland. We geloven in de kansen die voor ons liggen. Op elk moment het juiste aanbod voor de juiste prijs in de winkel. Onze klanten n onze mensen daar begint het mee! 

Klinkt dit als jouw volgende stap 
Solliciteer direct met Cv en liefst korte motivatie en laten we samen ontdekken hoe jij met jouw energie en kennis het verschil kunt maken bij Makro. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time