Becario de Operaciones

Reducir en un 20 % los tiempos de operacin del almacn (procesos de despacho recepcin y envo) en un plazo de 12 meses mediante la implementacin de estudios de tiempos y movimientos y metodologas de mejora continua (Lean 5S Kaizen Six Sigma) alineadas con las polticas y buenas prcticas de la compaa para optimizar el uso de recursos humanos y materiales y garantizar entregas puntuales a clientes internos y externos.

Qualifications :

• Perfil: Estudiante en el ltimo ao de estudio (requisito indispensable)
• Licenciatura: Ingeniera Industrial/Administracin de Empresas
• Conocimiento bsico Lean Manufacturing
• Conocimiento bsico Logistica y Cadena de Suministro
• Gestin de Proyectos
• Conocimiento bsico Ingeniera de Mtodos y Movimientos
• Ingls: Bsico

Informacin adicional :

Diversidad e Inclusin

Creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirn la misma consideracin para el empleo sin distincin de raza color religin sexo orientacin sexual identidad de gnero origen nacional estado econmico discapacidad edad o cualquier otra caracterstica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la tica donde celebramos apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningn momento durante el proceso de contratacin Flex-Tek Smiths Group ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarn pago alguno para permitir la participacin - incluyendo pero no limitado a entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a travs de nuestro sitio web de carreras (Carreras - Smiths Group plc).

Informacin adicional 

De acuerdo con nuestra misin visin y Polticas Globales:

• En ninguna circunstancia se le cobrar al Personal ninguna cuota u otros costos relacionados con su contratacin para trabajar en Smiths directa o indirectamente. Smiths pagar cualquier cuota de contratacin.
• Smiths no emplear a ninguna persona menor de 18 aos. Smiths actuar razonablemente para comprobar la edad del miembro del Personal antes de que dicha persona comience a trabajar para Smiths. Cuando se emplea a personas menores de 18 aos  no deben hacer trabajos que sean mental psicolgica social o moralmente peligrosos o dainos ni que interfieran con su educacin privndolos de la oportunidad de ir a la escuela.

Creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirn la misma consideracin para el empleo sin distincin de raza color religin sexo orientacin sexual identidad de gnero origen nacional estado econmico discapacidad edad o cualquier otra caracterstica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la tica donde celebramos apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningn momento durante el proceso de contratacin Flex-Tek Smiths Group ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarn pago alguno para permitir la participacin - incluyendo pero no limitado a entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a travs de nuestro sitio web de carreras (Carreras - Smiths Group plc).

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern