Especialista en Gestión de Riesgos Climáticos y Ambientales

Las postulaciones sern recibidas hasta el martes 02 de septiembre antes de las 23:59 horas.

1. Funcin Principal  

Bajo la supervisin general de la Asesora Tcnica del Proyecto (ATP) y la supervisin operativa del Experto en Monitoreo y Evaluacin (M&E) el/la Especialista en Gestin de Riesgos Climticos y Ambientales ser responsable de: 

• Garantizar el estricto cumplimiento de las salvaguardas climticas y ambientales del proyecto 
• Implementar y ajustar el plan de accin para mitigar riesgos climticos y ambientales en los territorios de intervencin 
• Generar insumos tcnicos para el sistema de M&E en coordinacin con el Experto en M&E. 

Enfoque transversal: Todas las acciones incorporarn perspectivas de gnero e interculturalidad aplicando mtodos participativos para la sensibilizacin y capacitacin en conservacin de biodiversidad en reas Naturales Protegidas. 

Coordinacin crtica: 

Trabajar en doble alianza estratgica: 

a) Con el/la Especialista en Riesgos Socioeconmicos Gnero y Comunidades Indgenas para la gestin integral de salvaguardas. 

b) Con el/la Experto en M&E para integrar indicadores de riesgos al marco de monitoreo reportar avances y validar datos en campo. 

Reportar trimestralmente al Experto en M&E los avances en mitigacin de riesgos para su inclusin en informes de progreso (PPR/PIR) y procesos de evaluacin (RMT/EF). 

1. Principales Responsabilidades 

• Mantener una coordinacin con el Experto en M&E la Especialista en Gestin de Riesgos Socioeconmicos Gnero y Comunidades Indgenas y con los socios del proyecto para el logro de los objetivos y metas del proyecto en relacin con las salvaguardas ambientales. 

• Desarrollar e implementar una metodologa estandarizada con herramientas transferibles para la gestin integral de riesgos climticos y ambientales asegurando que los datos generados alimenten directamente las Revisiones de Medio Trmino (RMT) y Evaluacin Final (EF). 

• Coordinar con el Experto en M&E y la Especialista en Gestin de Riesgos Socioeconmicos Gnero y Comunidades Indgenas la implementacin general del Plan de Gestin de Riesgos Ambientales y Sociales del proyecto y asegurarse de que se promueva la participacin de las partes interesadas a lo largo del mismo. 

• Junto con la Especialista en Gestin de Riesgos Socioeconmicos Gnero y Comunidades Indgenas brindar capacitacin continua al equipo del proyecto sobre la aplicacin y vigilancia de Salvaguardias Ambientales y Sociales. 

• Evaluar trimestralmente la implementacin del Plan de Gestin de Riesgos Ambientales y Sociales (PGRAS) validando indicadores con datos de campo y el sistema de M&E; proponer enmiendas al plan para asegurar el cumplimiento de salvaguardas ambientales la eficacia de medidas de mitigacin y su coherencia con el marco lgico del proyecto. 

• Colaborar en el diseo e implementacin de un Mecanismo de Respuesta a Quejas para abordar las posibles inquietudes o impactos ambientales o sociales que surjan de la implementacin del proyecto y proponer un mecanismo de vinculacin con el Sistema de M&E del proyecto. 

• En estrecha coordinacin con el Experto en M&E y la Especialista en Gestin de Riesgos Socioeconmicos Gnero y Comunidades Indgenas identificar herramientas e indicadores para capturar el monitoreo del Plan de Gestin de Riesgos Ambientales y Sociales y la participacin de las partes interesadas en el sistema general de M&E del proyecto. 

• Realizar misiones de supervisin peridicas a los sitios del proyecto. 

• Disear e implementar talleres participativos con actores clave para: 
  a) Socializar salvaguardas climticas y ambientales del proyecto b) Recibir retroalimentacin sobre riesgos locales c) Generar acuerdos de mitigacin con enfoque intercultural y de gnero. 

• Liderar el desarrollo tcnico de los Programas de Adaptacin al Cambio Climtico para dos reas Naturales Protegidas (ANP) mediante:

          Asesora especializada a las Unidades Tcnicas de Campo (UTCs) y consultores en: 

• Diagnstico de riesgos climticos con enfoque georreferenciado 
• Diseo de medidas de adaptacin basadas en ecosistemas (EAF) 
• Protocolos participativos con perspectiva de gnero e intercultural. 
• Validacin in situ de programas con actores locales y autoridades de ANP. 

•  Coordinacin con el Experto en M&E para integrar indicadores de adaptacin al sistema de monitoreo del proyecto. 

Qualifications :

         3. Requisitos mnimos

a. Educacin  

• Ttulo universitario en ciencias ambientales ingeniera ambiental gestin de recursos naturales o campos relacionados. 

• Es deseable un ttulo de posgrado en gestin de proyectos administracin de empresas planificacin o estudios relacionados. 

b. Experiencia  

• Experiencia profesional mnima general de 3 aos en procesos participativos con comunidades rurales comunidades indgenas organizaciones de base en aspectos ambientales. 

• Experiencia especfica de dos aos en normas internacionales de salvaguardas ambientales y sociales. Tener conocimiento de las Salvaguardas ambientales y sociales del FMAM y la FAO as como de las polticas relacionadas y del Convenio 169 de la Organizacin Internacional del Trabajo ser una ventaja. 

• Es deseable tener experiencia en proyectos relacionados con la conservacin de la biodiversidad especialmente con pueblos indgenas y comunidades pesqueras. 

• Capacidad demostrada en la gestin del ciclo de proyectos y evaluacin de proyectos ambientales y sociales. 

• Gestin de marcos conceptuales sobre indicadores sociales y ambientales. 

• Amplio conocimiento del contexto nacional incluyendo la legislacin nacional e internacional relevante para el proyecto. 

• Experiencia en facilitacin de talleres y coordinacin de equipos multidisciplinarios. 

• Experiencia laboral en entornos multiculturales e implementacin de enfoque de gnero. 

• Capacidad para planificar anticipar riesgos y establecer objetivos dentro de su rea de responsabilidad; y contribuir a las metas y objetivos del equipo y del grupo de trabajo. 

• Disponibilidad para viajar dentro del pas a las reas de intervencin del proyecto. Dispuesto a realizar visitas de campo regulares e interactuar con diferentes partes interesadas. 

• Capacidad para gestionar y desarrollar actividades a travs de plataformas tecnolgicas para la comunicacin virtual y entornos de trabajo remoto. 

• Habilidades demostradas de anlisis sntesis y redaccin para generar documentos / publicaciones de conocimiento e instrumentos de comunicacin de alta calidad. 

         4. Habilidades y Destrezas 

• Planificacin y Organizacin: Establece eficazmente las metas y las prioridades de sus actividades contemplando tanto los cambios del entorno como las fortalezas y debilidades. Acta con base a los plazos y recursos disponibles implementando mecanismos de control seguimiento y verificacin de la informacin. 

• Trabajo en Equipo: Demuestra integracin y colaboracin de forma activa en la consecucin de objetivos comunes con otras personas reas y organizaciones. Apoyo a los miembros del equipo. 

• Solucin de Conflictos: Implica la capacidad de identificar y analizar situaciones problemticas cuyo mtodo de solucin no resulta obvio de manera inmediata. 

• Capacidad de Anlisis: Analiza relaciona e interpreta informacin para comprender diferentes situaciones o eventos. Evala oportunidades y resuelve problemas mediante un enfoque lgico y sistemtico. Es capaz de interpretar informacin de diversa complejidad para generar opciones o propuestas que permitan la toma de decisiones individuales o de su equipo. 

• Negociacin: La habilidad para fomentar el consenso en el sentido de buscar la coincidencia de criterios diferentes en una situacin determinada con el objetivo de llegar a un acuerdo y buscar el mejor beneficio. 

• Compromiso con la construccin y el fortalecimiento de una cultura de inclusin dentro y entre equipos. 

Informacin adicional :

• Las solicitudes que no cumplan con lo requerido no sern revisadas. 

• Esta descripcin del trabajo cubre las tareas principales y el tipo de tareas que se anticipan de forma proactiva por parte del personal. Se pueden asignar otras tareas segn las necesidades de la organizacin. 

• WWF se reserva el derecho de modificar las fechas tanto de entrevistas como del proceso de seleccin de candidatos/propuestas atendiendo a las condiciones sanitarias y cuestiones internas de la organizacin. 

Toda su informacin se mantendr confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time