Au sein de lquipe Pr-Ops de la Business Line Flexibilit vous prenez en charge le dploiement de projets complexes avec un focus prioritaire sur la participation la rserve secondaire des consommateurs ou producteurs dlectricit.
Vous serez charg(e) des missions suivantes :
Pilotage et dploiement de projets complexes
Assurer le pilotage global des projets de mise en opration complexe de la phase de cadrage jusqu lintgration dans les oprations.
laborer les dossiers de certification rglementaire notamment en lien avec RTE.
Coordonner les contributions des quipes internes (techniques oprationnelles etc.).
Interface client et coordination avec les parties prenantes
tre linterlocuteur(trice) principal(e) des clients pendant toute la phase dintgration.
Piloter le planning dintgration et garantir la bonne synchronisation des tapes cls.
Collaborer avec RTE pour le suivi des processus de certification.
Assurer le suivi oprationnel des clients pendant une phase transitoire (6 mois)
Suivre les oprations et les performances jusqu stabilisation
Rester linterlocuteur du client pendant cette phase transitoire
Prparer les outils de suivi en collaboration avec le middle office (performance et facturation)
Transfert vers les quipes oprationnelles et middle office
Organiser et assurer la passation des projets aux quipes en charge de lexploitation et du middle office
Support aux quipes commerciales et oprationnelles
Accompagner les quipes commerciales dans lvaluation du potentiel technique et la rdaction des offres (faisabilit plannings participation aux appels avec les prospects...).
Contribuer la capitalisation et lamlioration continue des mthodes et processus internes travers les retours dexprience.
Qualifications :
Bac 5 (ingnieur ou quivalent) idalement avec exprience industrielle ou nergie.
Solide matrise de la gestion de projet (coordination suivi reporting).
Rigueur et clart dans la rdaction technique.
Excellentes capacits danalyse synthse et dcision.
Communication fluide en franais et en anglais.
Autonomie sens des responsabilits et ractivit.
Bon relationnel et capacit fdrer.
Informations supplmentaires :
Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre
Un cadre de travail flexible & scuris : CDI statut cadre forfait jours et 10 jours de RTT pour un meilleur quilibre vie pro/perso possibilit de tltravail
Une rmunration attractive : partir de 40k brut/an si vous tes jeune diplm part variable participation et Plan dpargne Entreprise
Un vrai confort au quotidien : mutuelle (66% prise en charge par lemployeur) tickets-resto 865 forfait mobilit durable prise en charge 50% des abonnements de transport
Des extras qui font plaisir : CSE (chques vacances offres culturelles loisirs remboursement dactivits)
Nos engagements
Une politique diversit & inclusion affirme : toutes les candidatures sont tudies avec la mme attention y compris celles de personnes en situation de handicap.
Un recrutement thique et transparent conforme notre Charte Recrutement Responsable.
savoir : une vrification des rfrences via notre partenaire fait partie de notre processus de recrutement.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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