Juriste Droit Social Sénior H/F
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Job Description
Rattach(e) au Directeur des relations sociales vous serez amen(e) :
- Participer llaboration des contrats de travail type
- Grer des situations de conflits portes la connaissance de la Direction des Ressources Humaines (analyse des situations et prise de dcision sur les procdures suivre rdaction des actes affrents tels que convocations lettres de licenciement transactions sanctions disciplinaires)
- Assister les oprationnels pour toutes questions ayant trait au droit du travail Grer des contentieux prudhomaux (suivi des procdures et analyse des enjeux valuation des risques et participation ltablissement des provisions prudhomales.)
- Participer la gestion des Instances Reprsentatives du Personnel (lections professionnelles assistance la prparation des runions transmission de documents)
- Participer la rdaction et au suivi des accords collectifs
- Suivre lactualit lgislative et rglementaire en matire de droit social informer la Direction des Ressources Humaines et les Structures du Groupe (rdaction de notes et tudes ).
- La ralisation daudit rh afin de prparer les reprises de collaborateurs dans le cadre de nos intgrations de structures au sein du groupe voriel
Qualifications :
Cette opportunit est faite pour vous si :
- De formation suprieure BAC5 en droit social vous justifiez dune premire exprience russie de 5 ans sur un poste similaire.
- Vous tes autonome dynamique polyvalent(e) rigoureux(se) ractif(ve) vous avez lesprit dquipe vous tes orient(e) vers la recherche de solution et savez tre force de proposition.
- Vous avez de bonnes capacits relationnelles et rdactionnelles.
Informations supplmentaires :
Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symtrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice lpanouissement professionnel la croissance personnelle et au succs du collectif.
Rejoignez un acteur cl de limmobilier et bnficiez davantages attractifs :
Qualit de vie au travail : 1 3 jours de tltravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congs pays
Package : Tickets restaurant pargne salariale intressement/participation et prime de progrs
Bien-tre : Garanties sant et prvoyance aide au logement CSE avantages divers (chques CESU forfait mobilit durable...)
Des perspectives dvolution notamment grce des formations continues
Une culture dentreprise inclusive o la diversit a toute sa place et les collaborateurs sont respects et soutenus.
Laventure EVORIEL cest la force dun groupe en pleine ascension o lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les cls de notre succs !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
