Responsable Ressources Humaines Multisites Ile de France F/H

Sous la responsabilit du Directeur des Ressources Humaines Rgional et dans un contexte daccompagnement de la transformation de lentreprise vous assurez la gestion oprationnelle des ressources humaines en magasin et relayez la stratgie de la DRH sur deux de nos magasins bass Paris 12me (Bercy) et Paris 18me (La Chapelle) avec une population totale de 450 500 collaborateurs. 

En vritable Business Partner vos missions seront les suivantes: 

• Accompagner le comit de direction et les managers oprationnels dans le dploiement de la transformation ; 

• tre en support auprs des managers oprationnels dans la gestion de leurs quipes 

• Dfinir et mettre en uvre le plan de formation du site et le suivi de la gestion des comptences ; 

• Assurer le recrutement et lintgration des collaborateurs du point de vente ; 

• Animer le dialogue social avec les partenaires sociaux (CSE) et participer la construction dun dialogue social serein avec les organisations syndicales 

• Grer les dossiers disciplinaires (licenciement inaptitude rupture conventionnelle) 

• Participer llaboration du budget frais de personnel et suivre ce budget ; 

• Assurer le suivi et lanalyse des grands indicateurs sociaux des sites (KPIs); 

• Vous aurez galement loccasion de participer des groupes de travail pluridisciplinaires et/ou transverses sur votre rgion. 

Vous allez vivre chez NOUS : 

    Ctoyer des collaborateurs passionns par le produit la proximit avec vos clients internes. 

    Le plaisir de pouvoir innover et dessayer de nouvelles choses. 

    Lopportunit de rinventer la restauration de demain. 

    Lengagement dun groupe Leader : 30% de parts de march. 

    Une ambiance motivante et bienveillante ponctue de challenges. 

Qualifications :

Votre profil : 

De niveau Bac 4/5 en Ressources Humaines vous justifiez dune exprience significative (4/5 ans minimum) en tant que Responsable Ressources Humaines idalement dans le secteur de la distribution ou des mtiers du service. 

Force de proposition vous accompagnez lquipe de Direction de vos sites dans le dploiement de la politique RH et dans la conduite du changement. 

Vos qualits relationnelles vous permettront de grer les situations sociales tant sur le plan individuel que collectif. 

Vous avez de solides connaissances en droit du travail. 

Informations supplmentaires :

Pourquoi nous CHOISIR :

• Un statut cadre avec une voiture de fonction

• Un plan dintgration adapt une formation continue un accompagnement quotidien et des possibilits dvolution interne 

• Un package salarial avantageux : rmunration sur 13 mois variable sur objectifs intressement et participation 

• Un minimum de 15% de remise sur vos achats personnels dans nos halles METRO 

• Congs spciaux (anciennet paternit menstruel ) 

• Remboursement de 60% du titre de transport & aide la mobilit.  

Elments de personnalisation en fonction des Halles 

METRO est engag dans linclusion et la non-discrimination et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap des sniors de la mixit sociale de lgalit entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalits et la diversit au sein de nos quipes est un enjeu majeur car elle est source dinnovation et de performance. Nous sommes certifis GEEIS.   

Certifi depuis de 11 ans conscutifs METRO est fier dtre 9me des entreprises franaises au classement Top Employer Institute et labellis Universum par les tudiants. 

 Pour plus dinformations sur ce que cest de travailler chez METRO visitez Work :

No

Employment Type :

Full-time