Mechatroniker für Instandhaltung (m/w/d)

• Eigenstndige Betreuung der Produktionsanlagen in allen Belangen hinsichtlich Maintenance:
  oBehebung von Strungen und vorhandenen Mngeln
  oErstellung von Wartungsplnen Kontrolle der Durchfhrung der Wartungs- bzw. Reinigungsarbeiten
  oAnsprechpartner in allen Belangen der Maintenance im Bereich Produktion
• Bei Bedarf Ausfhrung der Ttigkeit gem Arbeitsplatzbeschreibung Mitarbeiter Maintenance Produktion Stufe IV
• Technische Abnahme von Maschinen und Anlagen bei Maschinenherstellern Lieferanten sowie internen Kunden
• Beschaffung aller notwendigen Mittel und Materialien um die Verfgbarkeit der Maschinen und Anlagen so hoch wie mglich zu halten:
  oin Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern des Werks: Bedarfsermittlung sowie Einholen und Vergleichen von Angeboten (Preis-Lieferzeit) sowie entsprechende Dokumentation und Bewertung
  oEinsatzplanung externer Ressourcen (Montageeinstze) in Abstimmung mit internen und externen Verantwortlichen
  oAbnahme und Protokollierung von Reparaturarbeiten sowie Neuinstallationen
• Erarbeiten von Vorschlgen zur Beschaffung und zum Einsatz neuer Technologien im Bereich Maintenance
• bernahme von diversen Projekten sowie Teilnahme an Arbeitsgruppen im Bereich Anlagentechnik TPM und Safety
• Sicherstellung der korrekten Datenerfassung (Eingabe berwachung Aktualisierung) mittels Maintenance Software (CMMS)
• Initiieren von Problemlsungsgrnden zu den Themen Qualitt Kosten- und Performance. Enge Zusammenarbeit mit den Untersttzungsfunktionen und dem Teamleiter Maintenance Produktion (m/w)
• Teilnahme an Rufbereitschaft gem BV Untersttzung in Notfllen gem Alarmplan

Qualifications :

Fachliche Anforderung:

• technische Ausbildung (z.B. Mechatroniker Industriemechaniker oder vergleichbare technische Ausbildung)
• mehrjhrige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Elektropneumatik SPS-Programmierung Steuerung und Instandhaltungssoftware
• Erfahrung mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS)
• Erfahrung mit Automatisierungstechnik und SPS-gesteuerten Anlagen
• sicherer Umgang mit Problemanalysetools
• Methodenkompetenz
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office; Betriebs- und Materialdaten-Erfassungs-Software)
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Persnliche Anforderung:

• Organisations- und Kommunikationsstrke sowie Planungskompetenz
• Analysefhigkeit
• Teamfhigkeit
• Verantwortungsbewusstsein

Zustzliche Informationen :

Das bieten wir:

• strukturiertes Onboarding mit Buddy fr einen angenehmen Start
• persnliche Entwicklungsmglichkeiten
• moderne Betriebskantine
• Tarifvertrag mit 35h/Woche
• attraktive Vergtung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• betriebliche Krankenversicherung
• Hansefit sowie weitere Sportprogramme
• Edenred - Anwesenheitsprmie
• Babbel App zum Sprachen lernen

Zustzliche Informationen

Unser Bewerbungsprozess transparent dargestellt:

Wenn uns Dein Bewerbungsprofil berzeugt laden wir Dich gerne zu einem ersten Screening-Gesprch (Online) mit unserem Talent Acquisition Specialist ein. Im nchsten Schritt organisieren wir ein persnliches Interview (Online oder vor Ort) mit Deiner mglichen Fhrungskraft um Deine Erfahrungen und Vorstellungen im Detail zu einem letzten Interview (vor Ort) lernst Du dann auch die nchste Fhrungsebene Deinen HR Business Partner sowie mgliche Kolleginnen und Kollegen kennen.

-> Wenn alles gut luft freuen wir uns Dich in unserem Team Willkommen zu heien!

Bei Nemera legen wir groen Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind stolz darauf ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.
Wir freuen uns ber Bewerbungen von Menschen aller Hintergrnde Geschlechter sexuellen Orientierungen Altersgruppen und Fhigkeiten.

Willst Du mehr ber unsere wundervolle Region und Ihre Mglichkeiten erfahren dann findest Du hier viele spannende und ntzliche Informationen.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time