Head of IT (m/w/d)

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalisierungsstrategie in Einklang mit den Unternehmenszielen
  

• Sicherstellung von IT-Governance und Compliance (ISO 27001 TISAX GDPR) in Zusammenarbeit mit dem Group Digitalization Director
  

• Verwaltung und Optimierung von IT-Infrastruktur Netzwerken und Cloud-Umgebungen (AWS Azure)
  

• Weiterentwicklung und Optimierung der ERP-Systeme (SAP R3/S4HANA) und MES-L sungen
  

• Leitung der Einf hrung von Smart Manufacturing KI/ML-Anwendungen Digital Twins und Prozessautomatisierung (z. B. RPA UiPath)
  

• Integration von IoT-Technologien und Implementierung umfassender Cybersicherheitsma nahmen
  

• Steuerung des IT-Budgets Vertrags- und Preisverhandlungen mit Dienstleistern und Anbietern
  

• Direkte F hrung und Weiterentwicklung eines internationalen IT-Teams ber mehrere Standorte hinweg
  

• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Gesch ftsbereichen zur Umsetzung ma geschneiderter technischer L sungen
  

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik Wirtschaftsinformatik Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit langj hriger IT-Management-Erfahrung
  

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Management davon mindestens 5 Jahre in leitender Funktion idealerweise in der Automobil- oder Fertigungsindustrie
  

• Tiefgehende Kenntnisse in ERP (SAP R3/S4HANA) MES Cloud-Plattformen (AWS Azure) Cybersicherheit und Industrie-4.0-Technologien
  

• Erfahrung in der Umsetzung von KI/ML-Anwendungen Digital Twins und Prozessautomatisierung (RPA)
  

• Fundierte Kenntnisse der Standards ISO 27001 TISAX und GDPR
  

• Nachweisbare Erfolge in der Leitung von internationalen IT-Teams und Digitalisierungsprojekten
  

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multinationalen Unternehmen und funktions bergreifenden Teams
  

• Ausgepr gte Probleml sungs- und Entscheidungsf higkeit auch unter hohem Druck
  

• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
  

W nschenswert:

• Masterabschluss mit Schwerpunkt Digitalisierung/Industrie 4.0
  

• ITIL-Zertifizierung
  

• Projektmanagement-Zertifikate (PMP PRINCE2 Agile/Scrum)
  

• Zertifikate im Bereich Cybersicherheit (z. B. CISM CISSP) und SAP (S/4HANA)
  

Vorteile

• Attraktive leistungsorientierte Verg tung inkl. Bonusregelung
  

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
  

• 30 Tage Urlaub
  

• Zusch sse zur betrieblichen Altersvorsorge und verm genswirksamen Leistungen
  

• Mitarbeiterbenefits wie Corporate-Benefits-Rabatte Ticket-Plus-Karte Bikeleasing
  

• Jubil ums- und Geburtstagsgeschenke
  

• Moderne digitale HR-Tools (z. B. Mitarbeiter-App digitale Personalakte digitale Zeiterfassung)
  

• Individuelle F rderung durch Weiterbildungen und Qualifizierungen
  

• Erstklassige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  

• Moderne technische Ausstattung und Anlagen
  

• Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur