Consultant Logistik im Bereich Defence (m/w/d)

• Du verstehst dich als strategischer Partner der Bundeswehr
• Dabei untersttzt du unseren Kunden bei der Planung und Umsetzung der Transformationsprozesse hinsichtlich strategischer prozessorientierter und technologischer Fragestellungen speziell im Bereich der Bundeswehrlogistik
• Du bist fr die Beratung des Kunden Bundeswehr fr den Bereich des Qualitts- und Stammdatenmanagements (inklusive SinN-Verfahren) zustndig
• Darber hinaus untersttzt du unsere Kunden bei der Analyse und Bewertung komplexer Fragestellungen sowie bei der Erstellung von Fachkonzepten und Prozessen
• In deiner Rolle bist du fr die Migration Pflege Support Rollout und den Betrieb der logistischen Systeme verantwortlich
• Abhngig vom fachlichen und technischen Erfahrungshintergrund bernimmst du die verantwortungsvolle Rolle und Aufgaben in Logistikprojekten und deren prozessualen oder technischen Lsungen ber alle Projektphasen hinweg
• Beratung heit Flexibilitt: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Qualifications :

• Du verfgst ber ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik -Mathematik Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Darber hinaus bringst du weitreichende Erfahrungen oder entsprechende Qualifikationen in Logistik- oder Instandhaltungsprojekten der Bundeswehr mit
• Du kennst dich hervorragend in der Beratung des Kunden Bundeswehr fr den Bereich des Qualitts- und Stammdatenmanagements (inklusive SinN-Verfahren) aus
• Bestenfalls bist du ehemaliger/ehemalige Soldat*in mit Qualifikationen im Bereich Logistik 
• Erfahrung im Umgang mit den ASD Standards S1000D und S2000M sind wnschenswert
• Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (ab B2 Niveau)

Zustzliche Informationen :

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfltige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und fr einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Lndern Familienservice Firmenfitness sowie die Mglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Mglichkeit zur individuellen Erhhung oder Verringerung des jhrlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir untersttzen dich bei der Ausstattung von bentigtem Zusatz-Equipment fr ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit offene Tren Duzkultur gelebte Vielfalt 

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir mchten ein inklusives Umfeld schaffen das die Diversitt all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und sterreich bercksichtigt und in dem du dich bestmglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon berzeugt dass deine Individualitt der Schlssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns fr eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Frderung von Bildung Chancengleichheit und digitale Inklusion wir bernehmen Verantwortung fr die Gesellschaft. Wir glauben fest daran dass digitale Innovationen ein Schlssel zu Gleichberechtigung Inklusion und Klimaschutz sind.

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