drjobs Contract und Claim Manager - Einkauf (m/w/d)

Contract und Claim Manager - Einkauf (m/w/d)

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Hamburg - Germany

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

  • Strukturierte Prfung Kommentierung und Betreuung von Liefer- Werk- Kauf- und Dienstleistungsvertrgen insbesondere fr Windenergieanlagen PV-Module Umspannwerke Elektrolyseure Bauleistungen und ausgewhlte indirekte Bedarfe sowohl fr nationale als auch internationale Projekte
  • Eigenverantwortliche Steuerung Bearbeitung und Dokumentation von Claim-Fllen sowie prventives Claimmanagement zur Risikominimierung
  • Beratung und Begleitung der strategischen Einkufer bei Risikobewertungen Argumentationen und der Erstellung relevanter Dokumentationen
  • Erstellung von Vertrags- und Claim-Mustern sowie Guidelines in enger Abstimmung mit der Rechtsabteilung
  • Aufbau Pflege und Weiterentwicklung einer Vertrags- und Claim-Dokumentation sowie einer Lessons-Learned-Datenbank
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (insbesondere Einkauf und Rechtsabteilung) sowie externen Partnern zur Sicherstellung effizienter Vertrags- und Claimprozesse

Qualifications :

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich (Jura Wirtschaftsrecht oder vergleichbar)
  • mehrjhrige Erfahrung im Vertrags- oder Claim Management idealerweise in der Energiebranche
  • sehr gute rechtliche Kenntnisse (BGB) und mit gngigen Vertragsarten
  • Erfahrung im Projektmanagement und Verhandlungen mit Lieferanten
  • Teamfhigkeit Verhandlungsgeschick und Organisationsvermgen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse


Zustzliche Informationen :

Flexibilitt & Work-Life-Balance 
Urlaub
: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfgung. 
Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten. 
Flexibles Arbeiten: Bro oder Homeoffice Je nach Ttigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns was am besten passt. 

Finanzen & Zukunft 
Betriebliche Altersvorsorge
: Wir untersttzen dich dabei heute schon fr morgen vorzusorgen mit Zuschssen zur Altersvorsorge. 
KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten fr die Kinderbetreuung. 
JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich. 

Weiterbildung & Entwicklung 
Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persnlich wir frdern deine Entwicklung mit einem grozgigen Budget. 
Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. 

 Gesundheit & Teamspirit 
Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote. 
Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prvention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung fr alle. 
Teamevents: Ob Sommerfest Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam. 

 Company Benefits 
Erfolgsbonus: Als Anerkennung fr Deinen Beitrag erhltst Du jhrlich einen Bonus. 
Beteiligungsmglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.  

Hast Du Fragen Ich helfe dir gerne weiter: 


 

Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit mglich. Wir freuen uns ber Bewerbungen unabhngig vom gewnschten Arbeitszeitmodell.

Bei uns zhlen Dein Knnen und Deine Motivation nicht Alter Behinderung Geschlecht Herkunft Hautfarbe sexuelle Orientierung oder Religion.

#eineenergievoraus
 


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.