Umfeldmanager (m/w/d)
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Job Description
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir in der von uns betriebenen Zentralen Unterbringungseinrichtung in Rees ab sofort einen Umfeldmanager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
In diesem Bereich bernehmen Sie eine Mittlerfunktion zwischen der Einrichtung und der Brgerschaft. Sie stellen den persnlichen Kontakt zwischen den Bewohnerinnen und Bewohnern und der Nachbarschaft mit dem Ziel her kulturell bedingte Unsicherheiten abzubauen sowie Konfliktpotential zwischen den Anwohnern und den Flchtlingen frhzeitig zu erkennen und an einer Lsung mitzuwirken. Die Ttigkeit ist grds. montags bis freitags im Tagdienst zu erbringen wobei die Teilnahme an Veranstaltungen die gelegentlich auerhalb dieser Zeiten stattfinden vorausgesetzt wird.
Sind Sie kommunikativ zuverlssig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitten macht Ihnen Freude Suchen Sie eine verantwortungsvolle Position Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:
- Untersttzung und Erwerb von Grundkenntnissen im Bereich der Transferkoordination zwecks der Ausgestaltung eines zielfhrenden Umfeldmanagements. Dazu arbeiten Sie intern eng mit dem Bereich der Transferverwaltung als auch extern mit unserem Auftraggeber zusammen
- Schaffen von Begegnungsmglichkeiten zwischen Bewohner*innen und der Nachbarschaft der Einrichtung
- Grundlegende Informations- und Aufklrungsarbeit
- Durchfhrung von Brgersprechstunden
- Ansprechpartner fr etwaige Beschwerden aus der Brgerschaft
- Eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung der Betreuungsleitung und den Sozialbetreuer*innen
- Teilnahme an Besprechungen und Informationsveranstaltungen
- Kenntnis der Gegebenheiten Beteiligten und Ablufen innerhalb der Einrichtung
Qualifications :
Unsere Anforderungen:
- Eine Abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung aus den Bereichen Sozialarbeit Soziologie Sozialpdagogik
- Wahlweise Berufserfahrung im Asylwesen und/ oder den Bereichen Sozialmanagement und/ oder Streetworking
- Beherrschung mindestens einer europischen Fremdsprache (vorzugsweise Englisch oder Franzsisch) sowie mglichst Grundkenntnisse mindestens einer hufig vertretenen Sprache der Bewohner*innen
- Interkulturelle Kompetenz
- mglichst mehrjhrige Erfahrung in der Betreuung von Flchtlingen
- Kenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen Gewaltprvention und Auslnderrecht
- Nachweis eines absolvierten Deeskalationstrainings bzw. die Bereitschaft an einem solchen kurzfristig teilzunehmen
- Kooperationsfhigkeit Gesprchsfhrungskompetenz und angemessenes Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein hohes Engagement und Belastbarkeit
Zustzliche Informationen :
Was wir bieten:
- leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Ttigkeit
- vielfltige Fort- und Weiterbildungsmglichkeiten
- Coachings und Feedbackgesprche fr Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung
- Vergnstigungen ber Corporate Benefits
Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Ttigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Mglichkeit sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben freuen wir uns auf Ihre vollstndigen und aussagekrftigen Bewerbungsunterlagen.
Bei Rckfragen stehen wir Ihnen gerne unter oder 0201/zur Verfgung!
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
