des achats

des achats

Altitude Sports est un d taillant en ligne bas Montr al l intersection de la mode et du plein air. Fond e en 1984 l entreprise offre des conseils d experts sur l quipement haut de gamme et les v tements techniques un programme d avantages exclusifs aux membres et une s lection pr cise de produits pour les aventures en ville. Notre quipe anim e par une passion pour l excellence r unit des talents et des int r ts divers. Malgr notre croissance nous restons fid les nos racines de boutique locale depuis pr s de 40 ans. Engag s envers la durabilit nous nous d dions minimiser notre impact environnemental veillant ce que notre amour pour le plein air se refl te dans notre engagement le pr server.

Notre vision

tre la plus grande des petites boutiques.

Notre mission

quiper nos clients des produits les plus durables et les mieux con us par l entremise d une exp rience en ligne in gal e.

Nos valeurs

Placez le client en premier. Dites-le tout simplement. Allez de l avant. Amusez-vous.

Le r le

Le candidat id al poss de une connaissance profonde de l industrie des v tements de plein air et de style de vie et a la capacit de tirer parti de son r seau de contacts pour tablir et d velopper des relations strat giques avec nos principaux plus le candidat id al aura fait ses preuves dans la direction d une quipe d achat dans un environnement multimarques aura de solides comp tences analytiques et sera capable d initier et diriger des initiatives interfonctionnelles afin dam liorer la profitabilit .

Ce que tu feras

• D velopper et ex cuter des strat gies de merchandising en accord avec les objectifs de lentreprise.
  

• Superviser les achats les strat gies de tarification et la gestion du cycle de vie des produits.
  

• Analyser les tendances du march les comportements des consommateurs et les offres de concurrence afin de d velopper le m lange optimal de marques et de produits.
  

• G rer une quipe de professionnels des achats tablir des objectifs offrir du mentorat et encourager la collaboration.
  

• Influencer les quipes marketing op rations et contenu studio afin de s assurer que les strat gies mises en place sont align es sur les objectifs de l organisation.
  

• Stimuler l innovation en identifiant les nouvelles tendances en valuant de nouvelles marques et cat gories.
  

• B tir des analyses d affaires pour soutenir l investissement dans de nouvelles cat gories de produits des syst mes et outils.
  

• Participer l laboration du budget et lallocation des ressources pour les activit s de merchandising.
  

• tablir et entretenir des relations solides avec les fournisseurs et les intervenants de l industrie.
  

• Surveiller et valuer les indicateurs cl s de performance li s au merchandising et apporter des ajustements bas s sur les donn es si n cessaire.
  

• Communiquer efficacement avec les pairs et le comit ex cutif en fournissant des mises jour sur les initiatives les strat gies et les r sultats en mati re de merchandising.
  

• Mettre en place une mentalit d am lioration continue pour optimiser les processus et les outils.
  

Qui tu es

• Baccalaur at en commerce ou dans un domaine connexe.
  

• MBA et/ou tudes sup rieurs sont des atouts.
  

• Minimum de 8 ans dexp rience et minimum de 5 ans en gestion d quipe.
  

• Une exp rience significative dans l industrie des v tements de plein air et de style de vie est un atout consid rable.
  

• Capacit prouv e diriger et d velopper des quipes performantes.
  

• Solides comp tences analytiques et exp rience en analyse de march et en pr vision des tendances.
  

• Une exp rience solide et prouv e en d veloppement et dex cution r ussis de strat gies de merchandising.
  

• Excellentes comp tences en n gociation et en relations interpersonnelles.
  

• Capacit travailler dans un environnement rapide et dynamique et sadapter aux conditions changeantes du march .
  

• D monstration de r flexion strat gique et de capacit s de r solution de probl mes.
  

• Excellentes comp tences en communication orale et crite en fran ais et en anglais.
  
  

Ce que tu y gagneras

Faire un travail qui compte nous rend plus heureux plus panouis. C est le m me principe pour les avantages sociaux: nous t offrons donc des outils en mati re de sant de bien- tre et d apprentissage afin de te permettre d atteindre tes objectifs. En voici quelques-uns:

• Des rabais sur des marques de mode et de plein air pour toi et ta famille
  

• Un acc s complet un service de t l m decine
  

• Une assurance m dicale et dentaire compl te
  

• Cinq journ es mobiles personnelles
  

• 20 heures pay es pour faire du b n volat et soutenir notre communaut
  

• Des possibilit s d apprentissage et de perfectionnement
  

• La possibilit de travailler la maison
  

• La chance de participer des comit s sociaux des quipes sportives des sorties de groupe et des concours
  

Altitude Sports s engage cr er un environnement de travail qui favorise l inclusivit . Nous encourageons les membres de notre quipe exprimer leur personnalit de fa on authentique et nous reconnaissons l apport des diff rentes perspectives qui enrichissent notre communaut . Nous invitons sinc rement toutes les personnes ind pendamment de facteurs tels que la race l origine nationale ou ethnique la couleur la religion l ge le sexe l orientation sexuelle l identit ou l expression de genre l tat matrimonial la situation familiale les caract ristiques g n tiques ou la situation de handicap venir cr er leur propre histoire avec nous.

La connaissance du fran ais est imp rative pour tous les postes tant donn notre contexte op rationnel au Qu mani re sp cifique les fonctions impliquant des changes avec des clients ou des parties externes situ es en dehors du Qu bec requi rent une ma trise de la langue anglaise en tant quexigence essentielle. Nous accorderons galement une priorit aux candidats r sidant Montr al lors du processus de recrutement. Cependant nous pourrions envisager de recruter des talents en dehors de la r gion afin de garantir la qualit et la diversit de notre quipe.

Director of Buying

Altitude Sports is a Montreal-based leading ecommerce retailer in Canada working and playing at the intersection of fashion and the outdoors. Founded in 1984 the company offers best-in-class advice on premium gear and technical apparel a members-only benefits program and a curated selection of products for outdoor adventures and urban pursuits. Our team is united by a passion for excellence bringing together diverse talents and interests. Despite our growth we remain true to our roots as the local shop nearly 40 years ago. Dedicated to sustainability we strive to minimize our environmental impact ensuring our love for the outdoors is matched by our commitment to preserving it.

Our vision
To be the biggest little shop.

Our mission
To equip our clients with the most durable & well-designed goods through an ecommerce experience that s unequaled.

Our values
Put the customer first. Just say it. Run with it. Have fun.

The role

The ideal candidate will have an in-depth knowledge of the outdoor and lifestyle clothing industry and has the ability to leverage their network of contacts to build and grow the strategic relationship with our key vendors. Further the ideal candidate will have a proven track record of leading a buying team in a multi-brand environment strong analytical skills and the ability to spearhead cross-functional initiatives to enhance profitability.

What you will do

• Lead the development and execution of merchandising strategies aligned with company goals to increase sales margins and sell through.
  

• Oversee buying pricing strategies and product lifecycle management.
  

• Analyze market trends consumer behavior and competitor offerings to develop the optimal brand and product mix.
  

• Manage a team of buying professionals setting goals providing mentorship and fostering collaboration.
  

• Collaborate with marketing operations and studio content teams to ensure strategies are aligned with organizational goals.
  

• Drive innovation by identifying emerging trends evaluating new brands and categories.
  

• Build business cases to support the investment in new categories systems and tools.
  

• Participate in budgeting and resource allocation for merchandising activities.
  

• Build and maintain strong relationships with vendors and industry stakeholders.
  

• Monitor and evaluate merchandising performance KPIs and making data-driven adjustments as needed.
  

• Communicate effectively with peers and executive committee providing updates on merchandising initiatives strategies and results.
  

• Implement a continuous improvement mindset to optimize processes and tools.
  

Who you are

• Bachelors degree in business or a related field.
  

• MBA and/or higher education are an asset.
  

• Minimum 8 years of experience and at least 5 years of team management experience.
  

• Significant experience in the outdoor and lifestyle apparel industry is a strong asset.
  

• Proven ability to lead and develop high-performing teams.
  

• Strong analytical skills and experience in market analysis and trend forecasting.
  

• Proven track record of successful development and execution of merchandising strategies.
  

• Excellent communication negotiation and interpersonal skills.
  

• Ability to work in a fast-paced dynamic environment and adapt to changing market conditions.
  

• Demonstrated strategic thinking and problem-solving abilities.
  

• Excellent oral and written communications skills in both French and English.
  

Whats in it for you

When we do work that matters we feel engaged and happier. The same goes for benefits: so we provide you with health learning and well-being tools to help you reach your goals. Some of these include:

• Discounts on outdoor and fashion brands for you and your family
  

• Full access to Telemedicine services
  

• Comprehensive health and dental coverage
  

• 5 Personal Days
  

• 20 hours of paid to volunteer and support our community
  

• Learning and development opportunities
  

• Flexible working home-office options