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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailLe Directeur gnral Communications stratgiques Affaires publiques et Communications dirige des programmes lchelle de lentreprise qui faonnent et renforcent la rputation de CPP Investments lchelle mondiale. En tant que conseiller de confiance auprs du Bureau du chef de la direction et partenaire stratgique dans lensemble de lorganisation ce rle assure des communications rflchies et coordonnes qui dfinissent notre voix de leader dopinion sur des enjeux dimportance stratgique. Le titulaire supervise la conception la production et la publication de contenu dans divers formats et sur de multiples canaux. Il entretient galement des relations avec des parties prenantes cls internes et externes et dirige des initiatives transversales soutenant la marque et la rputation globales de lorganisation.
Responsabilits principales
Diriger la fonction de communications stratgiques. Cette fonction joue un rle essentiel dans la protection et le renforcement de la marque mondiale de lorganisation grce des initiatives proactives qui traduisent lexpertise en investissement de CPP Investments en rcits convaincants et persuasifs pour les parties prenantes externes. Cela comprend la production et le partage de contenus riches en analyses (discours tribunes livres blancs) lorganisation de plateformes internationales et la collaboration avec des partenaires de premier plan afin de dmontrer la valeur de linvestissement long terme.
Lobjectif de ce rle est de renforcer la crdibilit le leadership et les avantages comparatifs de lorganisation en tant quinvestisseur mondial. Le poste comporte des responsabilits spcifiques dans cinq segments complmentaires : Leadership clair externe du chef de la direction ; Interventions publiques de lquipe de haute direction ; Institut des perspectives de CPP Investments ; Rseau des anciens ; et Communications en matire de durabilit.
Superviser la conception et la gestion de projets long moyen et court terme avec un haut degr dorganisation et une grande attention aux dtails. Garantir lexcution irrprochable de la prparation de documents et dannonces.
Grer le dveloppement continu des documents destins la direction pouvant inclure analyses et recommandations notes dinformation discours et autres produits de communication stratgique et daffaires publiques.
Au besoin assurer la responsabilit et la gestion des relations avec des parties prenantes externes cls y compris le partage bilatral dinformations essentielles afin dinfluencer les rsultats souhaits.
Mener les analyses et consultations ncessaires pour fournir des informations critiques aux parties prenantes internes et externes.
Recruter et fidliser des professionnels des affaires publiques et des communications intgres performants et axs sur la collaboration.
Crer un environnement de travail motivant en offrant rgulirement des rtroactions sur la performance un suivi du dveloppement et du mentorat aux membres de lquipe.
Qualifications :
Minimum de 10 ans dexprience pertinente dont une partie spcifiquement en communication.
Comptences expertes en communication crite et orale rdaction de discours prsentation et aisance dans les interactions tous les niveaux dune organisation ainsi quavec diverses parties prenantes du milieu de linvestissement et de la socit.
Solide comptence financire et comprhension dmontre des services financiers et/ou de lindustrie de la gestion dactifs.
Exprience auprs de dirigeants dentreprise et dans le domaine de linvestissement un atout.
Capacit dmontre anticiper les enjeux et agir de manire proactive pour les rsoudre.
Aisance dans la gestion dune quipe dans un environnement dynamique ambigu et soumis des dlais serrs.
Excellentes comptences en rdaction rvision et correction ainsi quaptitude communiquer de manire persuasive.
Solide matrise dmontre de Microsoft Office (Word Excel PowerPoint) et Microsoft Outlook.
Matrise des outils dIA (Copilot ChatGPT).
Solide comprhension et matrise des usages corporatifs des plateformes sociales (LinkedIn Twitter).
Informations complmentaires :
Consultez notre page Carrires LinkedIn ou suivez-nous sur LinkedIn.
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Nous remercions tous les candidats de leur intrt mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus dembauche.
Notre engagement en matire dinclusion et de diversit :
En plus de nous employer btir une quipe comptant des talents varis nous nous assurons doffrir un milieu inclusif et accessible tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple du matriel dans un autre format et des salles de runion accessibles) nhsitez pas nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y rpondre.
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