Conseillère ou Conseiller en marketing et communication
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Job Description
Nous sommes actuellement la recherche dune conseillre ou dun conseiller en marketing pour rejoindre notre quipe dynamique de marketing. Relevant de la cheffe dquipe rgional du marketing et des communications la personne retenue soutiendra la rgion du Qubec dans toutes les activits lies au marketing.
Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de lun de nos bureaux de la rgion mtropolitaine de Montral.
Principales responsabilits
- Soutenir les efforts marketing rgionaux au Qubec en collaboration avec le ou la chef-fe dquipe.
- Coordonner lorganisation de salons professionnels dvnements clients de campagnes publicitaires et de la gestion des listes de clients selon les besoins rgionaux.
- Grer les soumissions de prix spcifiques la rgion et assurer leur coordination.
- Contribuer aux initiatives de marketing numrique et coordonner les placements publicitaires dans les magazines et sites web spcialiss.
- Superviser diverses tches administratives lies au marketing pour la rgion du Qubec.
- laborer et coordonner des documents promotionnels et de prsentation pour appuyer les initiatives de vente.
- Collaborer avec des quipes de projet multidisciplinaires et des experts pour bien comprendre les enjeux et spcificits de lindustrie.
- Offrir un soutien logistique pour les vnements webinaires prsentations et propositions clients.
- Rdiger et publier du contenu numrique incluant des articles de blogue des publications sur les rseaux sociaux et des annonces rgionales.
- Surveiller les mdias sociaux pour toutes les rgions afin dassurer la cohrence et la pertinence des communications.
Qualifications :
- Cinq (5) ans dexprience en marketing et en communications.
- Diplme en marketing communication relations publiques ou gestion de projet.
- Exprience de travail dans un environnement agile avec la capacit de grer plusieurs projets dans des dlais serrs.
- Matrise du franais et de langlais loral et lcrit. Le bilinguisme est une exigence essentielle pour ce poste afin de communiquer efficacement avec un large ventail de parties prenantes notamment nos clients nos partenaires et nos quipes intersectorielles lchelle nationale
- Capacit travailler avec diverses parties prenantes internes et externes; exprience en communication et en prsentation auprs de la haute direction.
- Connaissance technique et exprience avec diverses plateformes de mdias sociaux de Microsoft Office Teams et de SharePoint.
- Exprience avec les plateformes et les outils de gestion de la relation client (CRM) un atout mais non obligatoire.
- Esprit de collaboration et dquipe capable de travailler avec diffrentes quipes en plus de lquipe marketing.
Pourquoi choisir CIMA Parce que nous vous offrons:
- Des avantages sociaux complets disponibles ds le premier jour pour tous les employs permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
- Un programme daide aux employs et la famille
- Un rgime dpargne-retraite (RRS) avec une contribution de lemployeur de 4 %
- En tant quentreprise dtenue par ses employs une possibilit annuelle dacheter des actions pour tous les employs
- Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
- Une politique dquilibre travail/vie travers le Canada
- 3 5 semaines de vacances en fonction des annes dexprience pertinente
- Une formation sur mesure pour amliorer vos comptences existantes
Informations complmentaires :
Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA et nous cherchons des personnes qui adhrent ces principes. Nous nous engageons crer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succs de la firme de se dvelopper et de progresser sans gard aux diffrences culturelles ou autres. Nous adhrons pleinement aux principes dquit en matire demploi et encourageons les femmes les minorits visibles les personnes autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature. Des mesures dadaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement.
Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socio-conomique ou vcu etc.).
Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidat-e-s remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.
Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus Avantages employ-e-s - CIMA.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
