Engenheiro de Vendas Júnior

Ttulo da Posio: Engenheiro de Vendas

Localizao: So Paulo Brasil

Resumo do Cargo:Como Engenheiro de Vendas Jnior na InterSystems voc ter a oportunidade de iniciar sua carreira em um ambiente de tecnologia inovador e colaborativo. Neste papel voc oferecer suporte na utilizao dos nossos produtos aprendendo a adapt-los para satisfazer as necessidades dos clientes. Localizado em nosso escritrio de So Paulo voc integrar uma equipe dinmica onde a capacidade de aprender rapidamente e se comunicar eficazmente to valorizada quanto a experincia tcnica. Esta posio envolve viagens ocasionais pelo Brasil proporcionando uma excelente oportunidade para ganhar experincia e conhecimento no campo.

Principais Responsabilidades:

• Auxiliar na investigao e demonstrao do uso dos produtos da InterSystems com outras tecnologias.
• Ajudar a gerenciar o relacionamento tcnico com os clientes priorizando uma comunicao eficaz e um atendimento atencioso.
• Colaborar na identificao de novas oportunidades de negcios em contas existentes.
• Participar no desenvolvimento de Provas de Conceito (PoCs) para parceiros e prospectos.
• Engajar-se em discusses tcnicas e comerciais desenvolvendo habilidades de influncia e negociao.
• Aprender sobre arquiteturas tcnicas e melhores prticas operacionais.

Qualificaes Essenciais:

• Conhecimento bsico em design desenvolvimento e implantao de aplicaes.
• Interesse em tendncias tecnolgicas e integrao de aplicativos/bancos de dados.
• Familiaridade com conceitos de bancos de dados e desenvolvimento web.
• Ingls intermedirio.

Qualificaes Desejveis:

• Alguma experincia em programao ou estudos em reas relacionadas tecnologia.
• Curiosidade e interesse em infraestruturas de nuvem e tecnologias emergentes.

Habilidades Interpessoais Valorizadas:

• Fortes habilidades de comunicao e capacidade de se expressar claramente.
• Aptido para construir relacionamentos slidos e colaborar efetivamente com diferentes equipes.
• Flexibilidade e adaptabilidade para se ajustar a um ambiente dinmico de aprendizagem.
• Proatividade e abordagem colaborativa no trabalho em equipe.
• Capacidade de absorver novas informaes rapidamente e aplic-las de maneira eficaz.
• Entusiasmo e vontade de aprender e crescer profissionalmente.