AT-läkare till Capio S:t Görans sjukhus
AT-läkare till Capio S:t Görans sjukhus
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Capio S:t Grans sjukhus r Stockholms mest centrala sjukhus mitt p Kungsholmen. Vi har ett stort upptagningsomrde och ett brett panorama av sjukdomar. Vi arbetar med effektiva vrdflden fr att uppn hg kvalitet och njda patienter. Capio S:t Grans Sjukhus r en kunskapsdriven organisation och strvar stndigt efter att bli bttre genom kontinuerlig terkoppling frbttringsarbete och utbildning.
Som AT-lkare fr du en bra start p din karrir hos oss med bde bredd och djup i praktik och teori. Mnga AT-lkare vljer att fortstta arbeta hos oss efter avslutad tjnstgring.
Vi r kvalitetsgranskade av SPUR 2024 dr vi fick hga betyg ngot vi r mycket stolta ver.
r du vr nya AT-lkare som r nyfiken och vill arbeta med oss Varmt vlkommen med din anskan!
AT-tjnstgring p Capio S:t Grans sjukhus
Din AT r utformad i enlighet med Socialstyrelsens mlbeskrivning. P Capio S:t Grans Sjukhus startar tjnstgringen fyra gnger per r fr en period om cirka 18 mnader. 9 mnader genomfrs p Capio S:t Grans Sjukhus fljt av cirka 9 mnader inom Region Stockholms sjukvrdsomrde frdelat p 3 mnader psykiatri och 6 mnader allmnmedicin.
Capio S:t Grans sjukhus r ett utprglat akutsjukhus. Sjukhusplaceringen r uppdelad i tre block om tre mnader p vardera Kirurgi- Medicin- och Akutkliniken dr du under handledning deltar i vrden av vra patienter. Som AT-lkare arbetar du aldrig ensam det finns alltid legitimerade lkare p plats. I arbetsuppgifterna ingr jourtjnstgring under kvllar ntter och helger.
Placeringen p psykiatriblocket sker p Norra Stockholms Psykiatri och Beroendecentrum p Kungholmen. P allmnmedicin r du placerad p en vrdcentral i centrala Stockholm eller vsterort. Under psykiatri- och allmnmedicinblocken ingr ingen jourtjnstgring.
Du som blir erbjuden en AT-tjnst fr mjlighet att vlja bland tillgngliga vrdcentraler till din primrvrdsplacering.
Anstllnings- och lnevillkor regleras av Sveriges kommuner och Regioners kollektivavtal med Lkarfrbundet. Lnesttning regleras genom kollektivavtal med Stockholms lkarfrening och vi tillmpar lnetrappa utifrn lngd p tjnstgring efter examen.
Kvalifikationer
- Du ska ha erlagt lkarexamen samt erhllit ditt examensbevis senast .
- Det r meriterande om du efter lkarexamen har minst tre mnaders erfarenhet av akutsjukvrd eller anestesi samt om du har ingtt i en natt- eller helgjourslinje.
- Avlagd doktorsexamen eller forskning r meriterande.
Anskan
I din anskan nskar vi att du bifogar:
- CV som tydligt anger arbetslivserfarenhet och tjnstgringsperioder.
- Examensbevis (Ladokutdrag eller lnkar som krver inloggning godtas ej). Digitala dokument mste laddas ned och bifogas som en kopia.
Har du examen frn ett utlndskt lroste behver du ven bifoga kopia av beslut frn Socialstyrelsen. Digitala dokument mste laddas ned och bifogas som en kopia. - Tjnstgringsintyg (erhlls i de flesta fall frn lneenhet) till din anskan.
Urval
Urvalet till intervju sker genom bedmning av tjnstgringstid och erfarenhet efter examen. Dina erfarenheter kommer tilldelas olika meritpong utifrn lngd och inriktning p tidigare vikariat. Skande med flest meritpong blir kallade till intervju.
Intervjuer
Intervjuer genomfrs under vecka 41 p plats p sjukhuset. Vi bjuder in till intervjuer den 22 september och inbjudan kommer via mail.
Infr intervjun behver du ange dina referenser digitalt. Referenserna granskas efter intervjutillfllet. Du som bjuds in till en intervju fr mer information om detta i din inbjudan. Tv av referenserna ska vara personer som du har arbetat kliniskt med och den tredje referensen ska vara en chef frn ditt arbete som underlkare.
Till intervjun ska du ta med dig giltig legitimation. Mer information om intervjun skickas ut i samband med inbjudan.
Vi genomfr strukturerade intervjuer och anvnder oss av kompetensbaserade frgor dr vi gr in p personliga kompetenser som vi vrderar hgt: samarbetsfrmga omdme och stabilitet.
Anstllning
Capio S:t Grans Sjukhus gr rutinmssigt registerkontroll ur polisens misstanke- och belastningsregister. Utdraget ska vara godknt fre beslut om anstllning d arbete med barn frekommer under AT-tjnstgringen. D vi r en privat vrdgivare kommer vi att ska om srskilt frordnande frn Socialstyrelsen skulle detta inte tillstyrkas kommer erbjudandet att dras tillbaka.
- Tjnstgringens upplgg
- Utbildning
- Studiepott och studiedagar
- Handledning
Antal utannonserade arbetstillfllen: 30
Start av AT-tjnst
Publicerat:
Sista anskningsdag:
Employment Type
Full Time
