Audit Senior
Audit Senior
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Join EY and help to build a better working world.
Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen.
Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant de samenleving je collega n je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collegas in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkheden vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt je carrire verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied.
Jouw nieuwe baan Over je belangrijkste verantwoordelijkheden
Als Senior Auditor maak je deel uit van het Assurance Audit deze rol krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het uitvoeren van complexe audits en het begeleiden van onze junior teamleden.
In deze uitdagende functie is het jouw verantwoordelijkheid om de integriteit van financile rapportages te waarborgen en waardevolle inzichten te bieden. Dit stelt onze klanten in staat om weloverwogen beslissingen te nemen. Je zult onder andere de volgende verantwoordelijkheden op je nemen:
- Het uitvoeren van gedetailleerde audits en het opstellen van heldere rapportages;
- Het begeleiden en coachen van junior auditors zodat zij zich kunnen ontwikkelen in hun rol;
- Het identificeren van risicos en het doen van aanbevelingen voor procesverbeteringen.
Naast deze verantwoordelijkheden bieden we je ook prachtige uitdagingen. Je functie is complex en vereist een diepgaande kennis van diverse industrien en financile maakt gebruik van innovatieve technologien en tools om audits efficinter en effectiever uit te voeren. Bij EY geloven we in een sterke balans tussen leren en presteren; je krijgt volop de kans om je vaardigheden te ontwikkelen terwijl je bijdraagt aan het succes van je team. Tijdens drukke periodes zoals het auditseizoen is effectief tijdmanagement van groot belang. Je leert prioriteiten stellen en efficint werken om deadlines te halen zonder in te boeten op de kwaliteit van je werk.
Jouw nieuwe team Over je collegas en het kantoor
Binnen de afdeling Audit houden wij ons bezig met het leveren van hoogwaardige audits die het algemeen belang dienen en zo het vertrouwen in het bedrijfsleven bevorderen. Jouw nieuwe collegas gebruiken hun kennis vaardigheden en ervaring om onafhankelijk integer en objectief controles van hoge kwaliteit te leveren. Er is geen dag hetzelfde en je ontwikkelt je kennis competenties en analyses doorlopend. Wij juichen analyse- en innovatiedrang toe om bedrijven te helpen om beter te functioneren. Onze klanten zijn beursgenoteerde bedrijven multinationals grote ondernemingen familiebedrijven overheden en non-profitinstellingen.
Jouw kantoor in Arnhem
Ons kantoor in Arnhem oogt van buiten een tikkeltje klassiek maar als je binnenstapt kom je in een supermoderne omgeving terecht. Er is een hub waar collegas samenkomen om te lunchen met elkaar bij te praten maar ook is dit een inspirerende plek om te vergaderen. Door de tafeltennistafel PlayStation en de voetbaltafel hangt er in dit kantoor een informele sfeer waarbij je makkelijk even wat afleiding kan zoeken tijdens werk. Een kleinschalig EY-kantoor op de 2e etage met open werkplekken zorgt ervoor dat collegas hier graag werken.
Jouw vaardigheden en skills Over je unieke bijdrage
- Een afgeronde Masteropleiding in de richting van Accountancy;
- Minimaal 3 jaren werkervaring in de rol van Auditor.
Waarom vinden wij dit belangrijk
- Je hebt de kans gehad om verschillende auditprocessen en technieken te beheersen waardoor je audits effectief kunt uitvoeren en risicos snel kunt identificeren;
- Je hebt waardevolle ervaring opgedaan in het analyseren van complexe financile vraagstukken en het bieden van creatieve oplossingen wat essentieel is voor het helpen van klanten;
- Je hebt geleerd hoe je sterke relaties met klanten kunt opbouwen en effectief kunt communiceren zodat je hun behoeften begrijpt en op maat gemaakte oplossingen kunt bieden.
Jouw arbeidsvoorwaarden Over je voordelen en werkplezier
- Een passend salaris afhankelijk van ervaring en kwalificaties;
- Boven op je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling);
- Je krijgt een 2-jarig contract voor 40 uur;
- Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist kies bijvoorbeeld voor een leaseauto een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app;
- Een laptop en telefoon die je ook priv mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding;
- 25 vakantiedagen om op te laden en bij te tanken de mogelijkheid om meer dagen te kopen;
- Een goed pensioen. Fijn voor later;
- Bij EY vinden we een gezonde werk-priv balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt;
- De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken;
- De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen;
- Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak als persoon of in je leiderschapsstijl we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen;
- Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts n kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing;
- Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collegas dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.
En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn n je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden Klik hier
Jouw toekomst samen met ons vormgeven Over je sollicitatieproces
1. Voor deze vacature ontvangen we graag alleen je cv. Zo maken we het jou makkelijk om snel te solliciteren.
2. Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter jou binnen 2 dagen voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen.
3. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.
4. Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent volgt er een tweede dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante themas.
5. We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!
EY is building a better working world by creating new value for clients people society and the planet while building trust in capital markets.
Employment Type
Full Time
