EY - Asistente de Experience Management (Asignaciones)
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1 Vacancy
Job Description
EY es una firma global lder que ofrece servicios de Auditora Consultora Estrategia y Transacciones e Impuestoscon una red integrada por ms de 400.000 profesionales en 150 pasesdel mundo.
Nuestro propsito esconstruir un mejor mundo de negociospara nuestra gente para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios invirtiendo en nuestra gente y en innovacin. Las oportunidades de crecer tener xito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de gnero edad estado civil credo identidad de gnero orientacin sexual origen tnico u origen nacional discapacidad o caractersticas fsicas.
Todas nuestras oportunidades de trabajo estn abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algn ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulacin.
La Oportunidad
Core Business Services(CBS) es una de nuestras comunidades de especialistas que con creatividad y curiosidad buscan formas de trabajo ms inteligentes innovadoras y colaborativas.
Nuestros/as profesionales de CBS trabajan en finanzas tecnologa recursos humanos marca marketing comunicacionesknowledge desarrollo empresarial polticas pblicas y gestin de riesgos para ayudar a impulsar una organizacin global.
Estamos en esta oportunidad buscando un/a Asistente de Resource and Experience Management para brindar servicio dentro del rea de Auditoria.
Responsabilidades
- Gestin de las asignaciones de las personas a los distintos proyectos.
- Administracin de los requerimientos de los/las lderes para formar equipos para los proyectos en funcin de los conocimientos las experiencias obtenidas en los proyectos y disponibilidad de horas.
- Revisin de disponibilidad de recursos y proyeccin de necesidades.
- Atencin a consultas de empleados/as socios/as y lderes del rea.
Requisitos
- Estudiante o graduado/a de las carreras de Psicologa Relaciones Pblicas Relaciones Laborales Comunicaciones Administracin de empresas o afines.
- Se valorar experiencia en posiciones administrativas con tareas vinculadas al anlisis de informacin y utilizacin de bases de datos.
- Manejo del paquete Microsoft Office especialmente Excel.
- Disponibilidad para trabajar full-time.
- Responsabilidad en el cumplimiento de objetivos.
- Habilidades para trabajar en forma creativa y analtica en la resolucin de problemas.
- Proactividad predisposicin versatilidad y ganas de aprender.
Qu ofrecemos
- Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prcticas.
- Modalidad de trabajo hbrido.
- Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.
- Programasde Capacitacin continua.
- Plataforma de entrenamiento virtual con ms de18.000cursos disponibles entre los cuales se encuentran cursos ofrecidos por Udemy.
- Acceso a EY Badges programa global de certificaciones en diferentes reas de conocimiento.EY Masters in Business Analytics y EY Masters in Sustainability innovadores programas de aprendizaje virtual en asociacin con Hult International Business School.
- Capacitacin en idioma ingls: poltica de clases open lessons gratuitas webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
- Consultorios mdicos y nutricionales. Programas anuales de salud.
- Polticas de flexibilidad licencias especiales y softlanding para personas gestantes.
- Descuentos en importante red de gimnasios comercios y universidades.
- Bono anual.
- Snacks gratuitos en la oficina.
Y mucho ms! Siquersver todo lo que tenemos para voshacclic ac Laboral Equitativa El empleador solo podr solicitarle la informacin estrictamente necesaria para el desempeo en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)
EY Atraccin y Adquisicin de Talento
(011) 4875-4888
Employment Type
Full Time
Key Skills
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