Bij Nijhuis Saur Industries werken wij wereldwijd aan vernieuwende watertechnologien en circulaire oplossingen voor industrieel waterbeheer. Onze installaties spelen een cruciale rol in het zuiveren en hergebruiken van water. Als Lasser werk je direct mee aan deze innovatieve oplossingen. Jij bent degene die losse onderdelen transformeert tot hoogwaardige waterdichte eindproducten. Werk je graag met roestvrij staal heb je oog voor detail en wil je een bijdrage leveren aan projecten die wereldwijd impact maken Dan ben jij de vakman of -vrouw die wij zoeken!
Wat ga je zoal doen Hieronder een korte sfeerimpressie van de werkzaamheden op onze (tijdelijke) locatie begin 2026 gaan wij over naar een geheel nieuw waterneutraal pand in Doetinchem.
Een afgeronde technische opleiding niveau 3 (MIG of TIG lassen minimaal niveau 2).
Bij voorkeur 2 jaar werkervaring als rvs lasser en bekend met boog-las processen.
Jij kan tekeningen lezen en hebt de wil om jezelf te ontwikkelen.
Werken bij ons betekent
Een salarisrange tussen de 3.022- en 3.627- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (afhankelijk van je kennis en ervaring). Je kunt nog groeien binnen deze functie tot een salaris van 4.267- per maand.
27 vakantie- en 7 Adv-dagen.
Een noaber die jou in onze organisatie wegwijs maakt.
PME pensioenregeling en korting op een zorgverzekering.
Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke uitjes organiseert.
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals keuzemodel arbeidsvoorwaarden en een sportkaart voor diverse sporten in de Achterhoek Arnhem Nijmegen en omgeving.
Interesse Solliciteer dan direct via onderstaande button. Heb je nog vragen n.a.v. deze vacature mag je ons altijd bellen; en vraag naar Charline.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig. Wij hebben een eigen Talent Acquisition-team dat actief op zoek gaat naar nieuwe collegas. Ongevraagd toegestuurde profielen of cvs worden daarom beschouwd als directe sollicitaties.
Join our #missionwater
Bij Nijhuis Saur Industries werken wij wereldwijd aan vernieuwende watertechnologien en circulaire oplossingen voor industrieel waterbeheer. Onze installaties spelen een cruciale rol in het zuiveren en hergebruiken van water. Als Lasser werk je direct mee aan deze innovatieve oplossingen. Jij bent d...
Bij Nijhuis Saur Industries werken wij wereldwijd aan vernieuwende watertechnologien en circulaire oplossingen voor industrieel waterbeheer. Onze installaties spelen een cruciale rol in het zuiveren en hergebruiken van water. Als Lasser werk je direct mee aan deze innovatieve oplossingen. Jij bent degene die losse onderdelen transformeert tot hoogwaardige waterdichte eindproducten. Werk je graag met roestvrij staal heb je oog voor detail en wil je een bijdrage leveren aan projecten die wereldwijd impact maken Dan ben jij de vakman of -vrouw die wij zoeken!
Wat ga je zoal doen Hieronder een korte sfeerimpressie van de werkzaamheden op onze (tijdelijke) locatie begin 2026 gaan wij over naar een geheel nieuw waterneutraal pand in Doetinchem.
Een afgeronde technische opleiding niveau 3 (MIG of TIG lassen minimaal niveau 2).
Bij voorkeur 2 jaar werkervaring als rvs lasser en bekend met boog-las processen.
Jij kan tekeningen lezen en hebt de wil om jezelf te ontwikkelen.
Werken bij ons betekent
Een salarisrange tussen de 3.022- en 3.627- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (afhankelijk van je kennis en ervaring). Je kunt nog groeien binnen deze functie tot een salaris van 4.267- per maand.
27 vakantie- en 7 Adv-dagen.
Een noaber die jou in onze organisatie wegwijs maakt.
PME pensioenregeling en korting op een zorgverzekering.
Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke uitjes organiseert.
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals keuzemodel arbeidsvoorwaarden en een sportkaart voor diverse sporten in de Achterhoek Arnhem Nijmegen en omgeving.
Interesse Solliciteer dan direct via onderstaande button. Heb je nog vragen n.a.v. deze vacature mag je ons altijd bellen; en vraag naar Charline.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig. Wij hebben een eigen Talent Acquisition-team dat actief op zoek gaat naar nieuwe collegas. Ongevraagd toegestuurde profielen of cvs worden daarom beschouwd als directe sollicitaties.