Délégué·e territorial·e Marseille

Lela dlgue territoriale est charge dassurer le dveloppement et la prennisation des actions et des partenariats sur le territoire de lacadmie de Marseille notamment travers la gestion dune quipe de volontaires en service civique et avec une quipe de bnvoles. Ilelle travaillera sous la responsabilit directe de la directrice grande rgion et indirecte de la dlgue gnrale et de la dlgue gnrale adjointe.

Nightline dbute des activits Marseille la rentre 2025 et recrute dans ce cadre une dlgue territoriale qui mnera le travail douverture de lantenne puis de son dveloppement.

Ses missions seront de :

• Grer les partenariats au niveau local (50%) dont :

  1. Piloter les relations avec les partenaires institutionnels et de lenseignement suprieur au niveau territorial :

  • Suivi politique : participer la ngociation des modalits de partenariat assurer les relations partenariales avec les acteurs locaux avec le soutien de la directrice grande rgion rechercher des financements publics et privs effectuer les bilans quantitatifs et qualitatifs des projets.

  • Suivi oprationnel : suivre le lien avec les quipes de sant et de vie tudiante des partenaires organiser des actions de proximit ou des interventions avec des professionnels tre en lien avec lquipe de communication et les volontaires en service civique de Nightline.

  • Suivi administratif en lien avec le ple finance et administration : suivre les conventions factures et versements initier des premires versions budgtaires suivre le budget du territoire de rfrence assurer le reporting interne et participer au reporting externe etc.

  1. Assurer le dveloppement des projets de lassociation sur le territoire de rfrence :

  • Contribuer au dveloppement de la ligne dcoute de Marseille en rassemblant les acteurs cls autour du projet (universit enseignement suprieur structures sant mentale institutions )

  • Dvelopper la ligne dcoute dans dautres villes de lacadmie

  • Dvelopper les projets de prvention et de promotion. Par exemple : Sentinelles tudiantes dispositif dintervention en BTS et CPGE fresque de la sant mentale : impulser le dploiement des projets (recherches de financements prsentation du projet ) et suivre le projet du dbut la fin (rdaction de bilan)

    Encadrer et accompagner une quipe locale ( volontaires en service civique) :

  • Assurer le recrutement la formation et lencadrement des volontaires en service civique en lien avec les autres Dlgues Territoriauxiales. Deux volontaires encadrer au dmarrage puis 4 par la suite.

  • Organiser les actions sur les campus universitaires et les rsidences et superviser la planification des intervenantes selon les dispositifs. Assurer le reporting sur les actions des volontaires en service civique.

    Piloter et animer le travail en quipe mixte (salaris et bnvoles) :

  • Accompagner individuellement la prsidence locale de Marseille en particulier la transition entre louverture/lancement avec appui national et les premiers bnvoles locaux accompagner la cration et la structuration du premier Conseil Local

  • Etre garant de la transmission du fonctionnement et des valeurs de Nightline aux premiers bnvoles mobilisation autour des temps forts de lassociation

  • Appuyer les bnvoles dans lorganisation des vnements locaux et contribuer des vnements nationaux ponctuels

    De faon gnrale il est attendu que le/la dlgue territoriale participe la vie du Ple Territoires et de lassociation :

  • Participer aux temps communs avec les autres Dlgues Territoriauxiales : runions formations etc.

  • Favoriser lmergence de nouveaux projets suivant les expriences de terrain en lien avec les services civiques les bnvoles et les partenaires. Etre force de propositions dans lamlioration des actions et/ou des mthodes.

  • Contribuer au portage de projets transverses en interne lanimation dateliers ou de formations

  • Faciliter la communication interne

Informations complmentaires

Poste bas Marseille

CDI

Dplacements rguliers dans lacadmie.

Prise de poste souhaite : septembre-octobre 2025

Rmunration : 32-34 K bruts / an avantages

Avantages

• contrat cadre au forfait de 210 jours par an 8 jours de congs supplmentaires conventionnels soit 10 semaines de repos par an

• prise en charge de la mutuelle 70%

• prise en charge des transports 100%

• tltravail possible 2 jours/semaine

• formation continue sur la sant mentale par des professionnels de sant