Hoofdredder
Hoofdredder
Posted on :
15-08-2025
Employer Active
1 Vacancy
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Share
Send me jobs like this
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Job Description
- Mol
- On-site
Job Description
Voor Vita Mol zijn we op zoek naar een enthousiaste Hoofdredder die graag een oogje in het zeil houdt en leiding geeft aan het reddingsteam.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Veiligheid waarborgen:Toezicht houden op de naleving van de zwembadregels en adequaat reageren in noodsituaties.
- Leiding geven:Cordineren en aansturen van het team van redders.
- Onderhoudstaken:Uitvoeren van periodieke controles op de kwaliteit van het zwembadwater zuurstofflessen AED en EHBO-materiaal.
- Communicatie:Fungeren als aanspreekpunt voor zwemmers en het team en zorgen voor een klantvriendelijke dienstverlening.
**Wat we zoeken **
- Diploma:Minimaal een diploma van het Secundair Onderwijs en houder van het Hoger Reddersbrevet van Sport Vlaanderen of een gelijkwaardig getuigschrift.
- Ervaring:Minstens drie jaar ervaring als redder bij voorkeur met leidinggevende ervaring.
- Talenkennis:Vloeiend in Nederlands. Engels is een pluspunt.
- Leiderschap:Vermogen om collegas te motiveren en samen te werken aan gemeenschappelijke doelen.
- Flexibiliteit:Sterk aanpassingsvermogen en in staat om snel te reageren op nieuwe omstandigheden.
- Gedrevenheid:Proactieve make it happen-mentaliteit en doelgerichtheid.
- Plezier:Enthousiasme voor het werk en een optimistische instelling.
Als je niet volledig aan alle gestelde eisen voldoet maar toch het sterke gevoel hebt dat je de perfecte kandidaat bent voor deze functie moedigen we je zeker aan om te solliciteren.
**Wat we aanbieden **
- Competitief salarispakket. Wij bieden een competitief salarispakket aan gekoppeld aan heel wat extras inclusief Buddyfit enz.
- C-Academy. Bij Cordeel Group hechten we veel belang aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Samen stellen we een ontwikkelingsplan op en bieden we je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en samen te groeien.
- Snelheid. Cordeel Group is een team van slimme snelwerkende en gepassioneerde professionals die zich inzetten voor Transforming the future as the fastest builder by focussing on innovation to create smart energy-efficient and low-carbon solutions. Door deel uit te maken van ons team laat je ons zien dat je in staat bent om te multitasken en prioriteiten te stellen op de meest efficinte en effectieve manier.
- Geen micromanaging. Bij Cordeel Group ben je de eigenaar van je inspanningen - vanaf dag n maak je deel uit van het team en vertrouwen we erop dat je de verantwoordelijkheid neemt voor je taken. Hulp en ondersteuning zullen er zijn wanneer gevraagd en nodig maar je hebt alle stimulans en mogelijkheden om een echte impact te maken.
- Unieke groeimogelijkheden. Cordeel Group is een toonaangevende groep van meer dan 50 bedrijven. Wij bieden je een stimulerende en uitdagende functie waarin je de mogelijkheid hebt om zowel binnen je afdeling als binnen het bredere bedrijf te groeien. Bij het openen van een nieuwe functie geven we altijd voorrang aan interne talenten binnen ons bedrijf.
- Innovatie. Bij Cordeel Group is duurzaamheid een manier van zakendoen en niet slechts een modetrend. We zetten ons actief in om de CO2-uitstoot van onze activiteiten te verlagen en onderschrijven de ontwikkelingsdoelstellingen van de VN om duurzaamheid in de praktijk te brengen.
- Tonnen leuke activiteiten. We organiseren te gekke teambuildings activiteiten borrels en regelmatig bedrijfswijde netwerkevenementen.
Employment Type
Full Time
Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.
