Senior IT Project Manager (ID: 3118)
Senior IT Project Manager (ID: 3118)
Posted on :
12-08-2025
Employer Active
1 Vacancy
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Share
Send me jobs like this
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Jobs by Experience
10years
Monthly Salary
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
Vacancy
1 Vacancy
Posted on :
12-08-2025
Job Description
Als Senior IT Projectmanager ga je:
- De cloudmigratie leiden van tijd- en payrollgerelateerde functionaliteiten van legacy on-premisesystemen naar een modern cloudplatform.
- Technische vereisten verzamelen en vertalen naar duidelijke uitvoerbare deliverables.
- Gedetailleerde projectplannen opstellen en beheren voortgang bijhouden en tijdige oplevering waarborgen.
- Toezicht houden op risicomanagement- en kwaliteitsborgingsprocessen om verstoringen te minimaliseren en foutloze payrollactiviteiten te garanderen.
- Afhankelijkheden tussen meerdere functionele gebieden co rdineren om afstemming gedurende het gehele migratieprogramma te waarborgen.
- Nauw samenwerken met interne teams externe leveranciers en deelprojectleiders in een hybride werkomgeving.
Wat jij meebrengt:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in IT Bedrijfskunde Human Resource Management of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als IT-projectmanager met sterke focus op HR- en payrollsystemen.
- Grondige kennis van payrollprocessen en aantoonbare ervaring met het succesvol vervangen van payrollsystemen.
- Solide ervaring met het SAP HR-landschap (kennis van SAP SuccessFactors is een pr ).
- Sterke achtergrond in het managen van grote complexe IT-transities inclusief zowel interne als extern geleverde oplossingen.
Jij beschikt over het vermogen om:
- Effectief te communiceren met zowel technische als niet-technische stakeholders op alle niveaus.
- Resultaten te behalen onder strakke deadlines zonder concessies aan kwaliteit.
- Cross-functionele teams en externe leveranciers op n lijn te brengen om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.
- Risico s te voorzien en te beperken terwijl de continu teit van payrollactiviteiten gewaarborgd blijft.
- Gestructureerde project- en programmamanagementmethodieken toe te passen voor succesvolle oplevering.
Wat wij bieden:
- De kans om een impactvolle transformatie te leiden binnen een missiegedreven organisatie.
- Een samenwerkende hybride werkomgeving waarin kantoor- en thuiswerk wordt gecombineerd.
- Een dynamische rol waarin geen dag hetzelfde is met veel autonomie om de opleveringsaanpak vorm te geven.
- Een professionele cultuur gebaseerd op openheid betrouwbaarheid en continue verbetering.
Laten we verbinden
Wil je deze mogelijkheid in meer detail bespreken Neem gerust contact op.
Recruiter: Hari Sankar R
Telefoon:; Ext.: 132
Als Senior IT Projectmanager ga je: De cloudmigratie leiden van tijd- en payrollgerelateerde functionaliteiten van legacy on-premisesystemen naar een modern cloudplatform. Technische vereisten verzamelen en vertalen naar duidelijke, uitvoerbare deliverables. Gedetailleerde projectplannen opstellen en beheren, voortgang bijhouden en tijdige oplevering waarborgen. Toezicht houden op risicomanagement- en kwaliteitsborgingsprocessen om verstoringen te minimaliseren en foutloze payrollactiviteiten te garanderen. Afhankelijkheden tussen meerdere functionele gebieden co rdineren om afstemming gedurende het gehele migratieprogramma te waarborgen. Nauw samenwerken met interne teams, externe leveranciers en deelprojectleiders in een hybride werkomgeving. Wat jij meebrengt: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in IT, Bedrijfskunde, Human Resource Management of een vergelijkbare richting. Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als IT-projectmanager, met sterke focus op HR- en payrollsystemen. Grondige kennis van payrollprocessen en aantoonbare ervaring met het succesvol vervangen van payrollsystemen. Solide ervaring met het SAP HR-landschap (kennis van SAP SuccessFactors is een pr ). Sterke achtergrond in het managen van grote, complexe IT-transities, inclusief zowel interne als extern geleverde oplossingen. Jij beschikt over het vermogen om: Effectief te communiceren met zowel technische als niet-technische stakeholders op alle niveaus. Resultaten te behalen onder strakke deadlines zonder concessies aan kwaliteit. Cross-functionele teams en externe leveranciers op n lijn te brengen om gezamenlijke doelstellingen te realiseren. Risico s te voorzien en te beperken, terwijl de continu teit van payrollactiviteiten gewaarborgd blijft. Gestructureerde project- en programmamanagementmethodieken toe te passen voor succesvolle oplevering. Wat wij bieden: De kans om een impactvolle transformatie te leiden binnen een missiegedreven organisatie. Een samenwerkende, hybride werkomgeving waarin kantoor- en thuiswerk wordt gecombineerd. Een dynamische rol waarin geen dag hetzelfde is, met veel autonomie om de opleveringsaanpak vorm te geven. Een professionele cultuur gebaseerd op openheid, betrouwbaarheid en continue verbetering. Laten we verbinden Wil je deze mogelijkheid in meer detail bespreken? Neem gerust contact op. Recruiter: Hari Sankar R Telefoon: ; Ext.: 132 E-mail: LinkedIn: Hari Sankar R
Employment Type
Full Time
Key Skills
Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.
