Contrôleur/euse de Gestion Expérimenté/e -F/H
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Job Description
Rattach(e) au Directeur de lentit vous jouez un rle stratgique dans le pilotage financier de la filiale et tes garant(e) de la fiabilit des processus de gestion.
Vos missions:
Vos missions :
Piloter la gestion financire de la filiale et garantir la fiabilit des processus.
laborer le budget annuel suivre et analyser les performances raliser des reforecasts si ncessaire.
Contribuer au reporting mensuel et la dfinition des objectifs stratgiques via des analyses conomiques et financires.
Piloter les prvisions de trsorerie et assurer le suivi des flux financiers.
Prparer les comptes annuels avec le commissaire aux comptes et garantir leur conformit.
Veiller lapplication des procdures internes et leur bonne comprhension par les quipes.
Amliorer en continu les systmes dinformation et outils de gestion.
Assurer la coordination entre la finance et les oprations en lien avec les directions et quipes du Groupe
Ce que nous proposons :
Un systme de primes : vacances et intressement
Des tickets restaurants dune valeur de 810 par jour de travail dont 50% sont pris en charge par lemployeur.
Un forfait mobilit durable.
Des jours de RTT
Une politique de tltravail flexible
Qualifications :
De formation en Gestion-Finance (Bac5) vous avez acquis une exprience professionnelle dau moins 5 ans dans ce domaine.
Vous matrisez les outils informatiques et notamment Excel (Visual Basic) des connaissances sur Power BI Time Tonic et les systmes dinformation de finance et gestion seraient un plus.
Votre aisance relationnelle et votre esprit critique sont indispensables pour communiquer avec les diffrents types dinterlocuteurs. Votre sens du service et votre proactivit seront des atouts essentiels pour votre russite.
Au-del de votre parcours votre rigueur et votre sens de lorganisation feront la diffrence !
Informations supplmentaires :
Bien se choisir cest dabord bien se connaitre.
Notre process de recrutement nous permet dune part dapprcier vos champs de comptences et votre exprience mais il est surtout loccasion dchanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations votre projet
Lors de votre candidature expliquez-nous simplement en quelques lignes pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et noubliez pas de joindre votre CV.
Lentretien avec un/e Recruteur/se
Une fois votre candidature retenue par notre quipe Recrutement vous serez contact/epour un premier entretien RH avec un/ede nos Recruteurs/ses afin de vrifier ensemble ladquation entre votre projet et le ntre.
Les entretiens avec les oprationnels
A lissue de ce premier change et si nos attentes communes sont en phase vous changez avec des reprsentants de votre mtier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus prcisment du futur poste et de la future quipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de lenvironnement de travail.
Selon les comptences attendues vous pourrez tre amen/e raliser un test.
La proposition dembauche
Arriver cette tape signifie que nous souhaitons travailler ensemble! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous lacceptez nous prparons votre contrat et organisons votre intgration!
En parallle vous garderez le contact avec votreRecruteur/sequi vous tiendra rgulirement au courant de lvolution de votre candidature.
ALTYN et ses filiales sengagent tudier toutes candidatures sans discrimination de genre ge situation de handicap ou sociale afin de favoriser la diversit. A trs bientt !
Lquipe Recrutement
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
