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1 Vacancy
Fr meinen Kunden eine digital aufgestellte Steuerberatungsgesellschaft mit drei Standorten im Main-Kinzig-Kreis suche ich zum nchstmglichen Zeitpunkt eine zuverlssige Persnlichkeit als
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Wenn Sie Ihre Expertise in der Lohnabrechnung mit einem wertschtzenden Miteinander verbinden mchten und einen modernen sicheren Arbeitsplatz suchen bietet Ihnen diese Position genau den passenden Rahmen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie bernehmen eigenstndig die Durchfhrung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen fr einen festen Mandantenkreis.
Meldungen & Verwaltung: Sie kmmern sich um die An- und Abmeldungen von Mitarbeitenden pflegen die Zeitwirtschaft und bearbeiten Reisekosten und Prmien.
Vertragliches & Beratung: Sie untersttzen bei der Erstellung von Dienstvertrgen und sind Ansprechpartner:in fr Ihre Mandanten in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
Kommunikation: Sie stehen in direktem Kontakt mit Sozialversicherungstrgern und Finanzbehrden.
Vertraulichkeit & Genauigkeit: Ihre sorgfltige Arbeitsweise stellt eine reibungslose Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Prozesse sicher.
Das bringen Sie mit:
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellte:r oder in einem vergleichbaren kaufmnnischen Beruf mit relevanter Berufserfahrung oder einer Fortbildung im Bereich Lohn und Gehalt
Erfahrung: Berufserfahrung in der Lohnabrechnung idealerweise im Kanzleiumfeld.
Digitale Kompetenz: Der Umgang mit berufstypischer Software und digitalen Ablufen ist fr Sie Routine.
Kommunikation: Sie schtzen den regelmigen Austausch mit Mandanten und Kolleg:innen gleichermaen.
Teamfhigkeit: Sie bringen sich engagiert ins Team ein arbeiten selbststndig und verantwortungsbewusst.
Was Sie erwartet:
Flexibilitt: Arbeitszeitmodelle sind individuell gestaltbar auch mit Homeoffice-Anteilen.
Arbeitsumfeld: Moderne Technik digitale Prozesse und strukturierte Ablufe sorgen fr effizientes Arbeiten.
Entwicklung: Persnliche und fachliche Weiterbildungen werden aktiv untersttzt.
Kanzleikultur: Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
Vergtung & Extras: Leistungsgerechte Bezahlung sowie zustzliche Benefits gehren selbstverstndlich dazu.
Die Kanzlei betreut mit rund 30 Mitarbeitenden an drei Standorten Unternehmen Freiberufler und Tochtergesellschaften aus dem In- und Ausland. Das Leistungsspektrum umfasst neben der Lohn- und Finanzbuchhaltung auch Jahresabschlsse steuerliche Beratung Unternehmensnachfolge und betriebswirtschaftliche Fragestellungen.
Ich selbst kenne die Kanzlei seit vielen Jahren sowohl aus Mandantenperspektive als auch durch die enge Zusammenarbeit in der Personalberatung. Ein starkes Miteinander eine professionelle Struktur und ein hohes Ma an Vertrauen prgen die tgliche Zusammenarbeit.
Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf!
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