Multimedia Designer / Conception multimédia
Multimedia Designer / Conception multimédia
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Multimedia Designer
La version franaise suit.
This is a hybrid position based out of the CIFAR office located in the MaRs Discovery building. Staff are required to be in the office three days a week ensuring a balance of in-person collaboration and flexibility.
About CIFAR:
The Canadian Institute for Advanced Research (CIFAR) is a globally influential research organization proudly based in Canada. We mobilize the worlds most brilliant people across disciplines and at all career stages to advance transformative knowledge and solve humanitys biggest problems together.
For more information please visitour website.
Purpose of the Position:
Reporting to the Manager Design & Digital the Multimedia Designer will be a key contributor to the in-house Design team. The Multimedia Designer will produce and develop a wide breadth of visual assets for both digital and print. They will also assist in updating the CIFAR website developing print layouts for a variety of marketing materials and reports and will create digital and motion graphics and videos.
In close collaboration with the Design team the Multimedia Designer will create materials for internal and external communications channels considering audiences positioning brand and strategic messaging while meeting departmental partner expectations. The incumbent is required to manage the creative process and apply sound judgment in an environment that includes a range of perspectives.
Responsibilities:
Visual ID and Branding
- Create visual concepts that adhere to the CIFAR brand
- Create motion graphics videos and animations for a variety of media (i.e. website and social media)
- Contribute to CIFARs visual identity by advising internal departmental partners on appropriate use of corporate Visual ID and guidelines
- Maintain and update the photo archiving system ensuring appropriate credits are on file for photo re-use and sharing
- Ensures that photo releases are obtained and filed for all photos in bank use; effectively organizes and maintains files for the Digital Asset
Graphic Design Support
- Conceptualize and execute day-to-day graphic design support across various marketing channels for web print events social media and digital advertising reflective of CIFARs vision and brand standard. Incumbent will design marketing collateral which includes but is not limited to:
- Web story updates on WordPress CMS platform or equivalent
- Print publication reports and event collateral
- E-newsletters and email campaigns on MailChimp
- Development and updating of templates presentation decks PDF forms and other internal communications materials.
- Creating motion graphics for digital channels
- Editing and assembling raw video footage
- Ensure creative/concept transfers effectively into French language and meets AODA requirements
Project Ownership
- The Multimedia Designer must multitask multiple briefs on different communication channels and complete projects within a defined budget and production schedule
- Full project life cycle ownership: successfully deliver projects from project kick-off to implementation/deployment.
- Participation in project and campaign evaluation post launch
- Collaboration with colleagues and stakeholders to help create compelling designs
Qualifications:
Education/Experience required:
- Formal Bachelors Degree or Diploma in Graphic Design from an accredited university/college
- Minimum 2-3 years professional work experience in a Multimedia Designer or Graphic Designer role
- Registered Graphic Designers (RGD) designation considered an asset
- Experience with web design and page/post creation in a CMS platform
- Experience using Mailchimp for e-newsletters and email campaigns
- Strong design portfolio that includes a variety of work and formats
- Excellent communication skills ability to clearly explain design concepts and solutions and accept constructive feedback while providing constructive solutions
Considered an asset:
- Understanding of web development processes; basic knowledge of front-end coding (XML HTML5 and CSS)
- Photography and videography skills
- Illustration abilities
- UX and UI best practices
- French
Core Professional/Technical Knowledge & Skills required for the position:
- An in-depth understanding of graphic design principles
- Expert knowledge of Adobe Creative Suite (especially InDesign Illustrator Photoshop Express Premiere Pro and AfterEffects) in a Mac OS platform
- Fluent knowledge and skills in photo retouching
- Advanced skills using Google Office and the Microsoft Office Suite
- Ability to synthesize information from multiple sources into clear and compelling visual solutions and knowledge of production methods in print digital and environmental graphics
- A reliable self-starter organized and efficient with attention to detail
- Known team player committed to supporting the success of others by demonstrating a willingness to be attentive understanding responsive fair courteous and respectful and to actively participate in maintaining a positive collaborative environment
- Ability to manage complex projects with multiple stakeholders negotiate timelines track project progress provide account management to stakeholders to ensure projects run smoothly prioritize deliverables and meet deadlines
- Excellent verbal and written communication skills
Apply:
Qualified applicants are invited to apply with a resum cover letter and portfolio by Wednesday August 20th at 11:59 EST. We appreciate your interest in this opportunity however only those selected for an interview will be contacted via email.
CIFAR is committed to equity diversity and inclusion. We recognize that bringing together individuals from multiple backgrounds perspectives and experiencesisintegral to advancing excellence and increasing the impact of our leadership staff and volunteers strive to create an equitable diverse and inclusive workplace and in turn an environment that will give our diverse global community of researchers the support to successfully address the most important questions facing science and that every person feels valued and welcomeregardless of age education sexual orientation gender expression and identity parental status/responsibility immigration status Indigenous status religion disability language race place of origin ethnicity culture socio-economic status and other attributesisvital to achieving our mission. We strongly encourage applications from members of our society who face systemic barriers and biases including but not limited to women Indigenous persons members of visible minority/racialized communities 2SLGBTQ persons members of marginalized gender identity communities and persons with disabilities. Applicants may confidentially self-identify at the time of application.
ACCESSIBILITY FOR APPLICANTS WITH DISABILITIES - CIFAR is committed to providing accommodations throughout the recruitment and selection process to applicants with disabilities in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act 2005 and the Ontario Human Rights Code. To request a reasonable accommodation please email and include the term Accessibility in the Subject Line or call . Please provide your name preferred contact method and a detailed description of the nature of any accommodation that you may require. Please include any materials or processes that may be used to ensure your equal participation.
CIFAR frequently communicates in both official languages and our preference is to hire employees who are fluent in both English and French where possible. Other languages are also considered an asset. For a French version of the job posting please visit .
CIFAR is supported by the governments of Canada Alberta and Qubec as well as international partner organizations individuals foundations and corporations.
Conception multimdia
English version above
Ce poste hybride est bas dans les bureaux du CIFAR qui se trouvent dans le btiment MaRs Discovery. Le personnel doit tre prsent au bureau trois jours par semaine garantissant un quilibre entre collaboration en personne et flexibilit.
propos du CIFAR:
LInstitut canadien de recherches avances (CIFAR) est une organisation de recherche dinfluence mondiale firement base au Canada. Nous mobilisons les plus brillants personnes du monde dans toutes les disciplines et tous les stades de carrire pour faire progresser les connaissances transformatrices et rsoudre ensemble les plus grands problmes de lhumanit.
Pour de plus amples renseignements veuillez visiternotre site Web.
Raison dtre de ce poste:
Relevant du rle de gestionnaire principal Stratgie et Conception la personne titulaire de ce poste apportera une contribution majeure lquipe interne de conception. Elle produira et dveloppera un large ventail dlments visuels numriques et imprims. Elle participera galement la mise jour du site Web du CIFAR la mise en page de divers rapports et documents imprims de marketing; et crera des graphiques et des vidos numriques et anims.
En collaboration troite avec lquipe de conception cette personne crera du matriel destin aux canaux de communication internes et externes en prenant en compte les publics cibles le positionnement la marque et le message stratgique tout en rpondant aux attentes des partenaires du service. La personne titulaire de ce poste doit grer le processus de cration et faire preuve dun jugement sr dans un environnement qui comprend un ventail de perspectives.
Responsabilits :
Identit visuelle et valorisation de la marque
- laborer des concepts visuels conformes la marque du CIFAR;
- Crer des graphiques anims vidos et des animations pour divers supports (c.--d. site Web et mdias sociaux);
- Contribuer lidentit visuelle du CIFAR en conseillant les partenaires des services internes sur lemploi appropri de lidentit visuelle organisationnelle et les lignes directrices ce sujet;
- Maintenir et mettre jour le systme darchivage des photos en sassurant que les rfrences photographiques appropries figurent au dossier en cas de rutilisation et de partage des photos;
- Voir ce que les autorisations dutilisation des photos soient obtenues et classes pour toutes les photos dans nos dossiers; organiser et maintenir efficacement lactif numrique.
Soutien la conception graphique
- Conceptualiser et excuter un soutien graphique quotidien par divers canaux de marketing pour le Web les documents imprims les vnements les mdias sociaux et la publicit numrique refltant la vision et la norme de marque du CIFAR. La personne occupant ce poste concevra des documents de marketing et fera entre autres ce qui suit:
- Mise jour darticles Web sur la plateforme CMS de WordPress ou quivalent;
- Publication dimprims de rapports et dlments lis aux vnements;
- Rdaction de bulletins lectroniques et campagnes par courriel sur MailChimp;
- Cration ou mise jour de modles dexposs de formulaires PDF et dautre matriel de communication interne;
- Cration danimations graphiques pour les chanes numriques
- Montage et assemblage de squences vido brutes
- Voir ce que les lments cratifs ou conceptuels sadaptent bien en franais et respectent les exigences de la LAPHO.
Responsabilit de projet
- La personne responsable de la conception multimdia doit pouvoir grer de multiples dossiers portant sur divers canaux de communication et les excuter en respectant le budget tabli et les chances de production;
- Matrise de lensemble du cycle de vie des projets: ralisation des projets de leur lancement leur mise en uvre/dploiement;
- Participation lvaluation des projets et des campagnes aprs leur lancement;
- Collaboration avec des collgues et des parties prenantes pour aider crer des concepts convaincants.
Qualits :
Formation et exprience requises:
- Baccalaurat ou diplme en conception graphique dune universit ou dun collge accrdit;
- Au moins 2 3ans dexprience professionnelle en conception multimdia ou graphique;
- La certification RGD (Registered Graphic Designer) est considre comme un atout;
- Exprience de la conception de sites Web et de la cration de pages et de messages sur une plateforme CMS;
- Exprience de lutilisation de Mailchimp pour les bulletins lectroniques et les campagnes par courriel;
- Solide portfolio de conception comprenant une varit de travaux et de formats;
- Excellentes comptences en communication capacit expliquer clairement les concepts et les solutions de conception et accepter la rtroaction constructive tout en proposant des solutions positives.
Sont qualifis datouts:
- Connaissance des processus de dveloppement de sites Web; connaissance de base de la programmation frontale (XML HTML5 et CSS);
- Comptences en photographie et en vidographie;
- Habilets en illustration;
- Pratiques exemplaires en matire dUX et UI (exprience utilisateur et interface utilisateur).
- Matrise du franais
Connaissances et comptences professionnelles ou techniques de base :
- Connaissance approfondie des principes de conception graphique;
- Connaissance approfondie de la suite Adobe Creative (notamment InDesign Illustrator Photoshop Express Premiere Pro et AfterEffects) sur une plateforme Mac OS;
- Bonnes connaissances et comptences en matire de retouche photographique;
- Comptences avances dans lutilisation de Google Office et de la suite Microsoft Office;
- Capacit synthtiser des informations provenant de sources multiples en solutions visuelles claires et convaincantes et connaissance des mthodes de production dans les domaines de limpression du numrique et des graphiques environnementaux;
- Autonomie organisation efficacit et souci du dtail;
- Capacit reconnue de travailler en quipe; dtermination soutenir le succs des autres en faisant preuve dattention de comprhension dengagement dquit de courtoisie et de respect; participation active au maintien dun environnement de collaboration positif;
- Capacit grer des projets complexes avec de multiples parties prenantes ngocier des chanciers suivre lvolution des projets assurer la gestion des comptes auprs des parties prenantes pour garantir le bon droulement des projets prioriser les livrables et respecter les chances;
- Excellentes aptitudes la communication orale et crite.
Postulez:
Les personnes candidates qualifies sont invites envoyer leur curriculum vit et leur portfolio dici le 20 aout a 11:59 EST. Nous apprcions lintrt que vous portez cette opportunit cependant seules les personnes slectionnes pour un entretien seront contactes par email.
Le CIFAR accorde une grande importance lquit la diversit et linclusion. Nous sommes conscients que la runion de personnes issues de multiples horizons ayant des opinions et des perspectives diverses est essentielle pour faire progresser lexcellence de notre organisation et accrotre son impact. Nos dirigeants notre personnel et nos bnvoles sefforcent de crer un milieu de travail quitable diversifi et inclusif; en retour ce milieu donnera notre communaut mondiale de chercheurs le soutien qui lui permettra de se pencher avec succs sur les questions les plus importantes auxquelles la science et lhumanit sont confrontes. Pour mener bien notre mission il est essentiel que chaque personne se sente valorise et accueillie peu importe son ge son niveau de scolarit son orientation sexuelle son expression et son identit sexuelles son statut ou sa responsabilit parentale son statut dimmigrant ou dAutochtone sa religion son handicap sa langue sa race son lieu dorigine son ethnicit sa culture son statut socio-conomique ou toute autre caractristique. Nous encourageons vivement les membres de la socit qui sont confronts des obstacles et des prjugs systmiques prsenter leur candidature y compris mais sans sy limiter les femmes les Autochtones les membres de minorits visibles ou racises les personnes 2SLGBTQ les membres de communauts didentit sexuelle marginalise et les personnes handicapes. Les candidats peuvent sidentifier de manire confidentielle au moment de la prsentation de leur candidature.
ACCESSIBILIT POUR LES CANDIDATS PRSENTANT DES HANDICAPS - CIFAR sengage offrir un accommodement raisonnable aux candidats prsentant des handicaps pendant les processus dembauche et de slection conformment la Loi sur laccessibilit pour les personnes handicapes de lOntario 2005 et au Code des droits de la personne de lOntario. Pour faire une demande daccommodement raisonnable veuillez crire ladresse et mettre en objet Accessibilit ou appelez au . Veuillez fournir votre nom votre mode de communication prfr et une description dtaille de laccommodement dont vous avez besoin. Veuillez mentionner tout matriel ou processus ventuel pour garantir votre galit daccs lemploi.
CIFAR communique frquemment dans les deux langues officielles et dsire embaucher des employs qui matrisent la langue franaise et la langue anglaise autant que possible. La connaissance dautres langues est galement considre comme un atout.
Le CIFAR reoit le gnreux soutien des gouvernements du Canada de lAlberta de la Colombie-Britannique de lOntario et du Qubec de partenaires canadiens et trangers ainsi que de donateurs individuels de fondations et dentreprises.
Required Experience:
Manager
Employment Type
Full-Time
