Chef de projet déploiement – Solutions SaaS Mobilité (H/F)

Au sein de lactivit Digital Mobility Solutions (DMS) de la Service Line O&M et afin de renforcer nos positions sur le march franais et europen dans les solutions de contrle du stationnement en voirie nous consolidons notre quipe de dveloppement technique de nos solutions numriques avec le recrutement dun(e) Chef(fe) de projet dploiement / Delivery (Project) Manager.

Vous tes rattach(e) la Direction Technique du groupe Digital Mobility Solutions. Notre ambition est de dvelopper notre position de leader sur le march international des systmes et services la mobilit tels que la gestion intelligente du stationnement des zones faibles missions et plus largement toute application visant aider les territoires urbains combattre la pollution et la congestion et trouver des solutions sur les problmatiques de qualit de vie. 

Vous serez responsable de dployer avec succs notre offre produit adapte aux spcificits dun contrat. Vous collaborerez avec les quipes Produit DevOps QA et des experts techniques (Tech Lead Architecte Experts Scurit).

Vos principales missions seront les suivantes :

• Rdiger une expression de besoins en prambule de tout lancement de projet et obtenir sa validation auprs du client dune part et de lquipe produit dautre part
• Formaliser un plan projet qui contient : 1) le primtre / budget / planning ; 2) lidentification des ressources (y compris le sponsor) ; 3) la gouvernance (Comits de Projet hebdomadaires et Comits de Pilotage mensuels) ; 4) les risques et le plan de mitigation associ
• Planifier et animer le kick-off du projet au cours duquel le plan projet sera prsent et devra tre valid
• Organiser et coordonner le lancement du projet et valider la charge et les dlais de ralisation du projet
• Planifier les instances de pilotage du projet rdiger les documents de support associs rdiger et partager les comptes-rendus
• Coordonner le travail des quipes et des partenaires et veiller ce que les engagements pris sont respects
• Sassurer que les incrments de la solution sont livrs dans les dlais et les budgets prvus
• Identifier les points de blocage lever les alertes grer les priorits trouver des solutions et obtenir les arbitrages ncessaires au bon avancement du projet
• Assurer une mise en service de la solution au bnfice du client selon les engagements pris
• Coordonner les actions de conduite du changement (formation accompagnement) afin de garantir au client une bonne utilisation de la solution
• Contribution lanimation de la relation avec le client tout au long du projet depuis le design jusqu la VSR (vrification de service rgulier) et en participant la cration de valeur supplmentaire pendant la dure de vie du projet
• Rdiger un REX (retour dexprience) en fin de projet et proposer des amliorations pour les futurs projets mener
• Identifier les opportunits dvolutions pour augmenter la valeur des contrats en collaboration avec lquipe de dveloppement commercial
• Contribuer aux rponses aux appels doffres en valorisant notre offre produits

Le/la futur(e) collaborateur(trice) qui occupera la fonction dcrite sengage tre en conformit avec les grands principes dEgis dcrits dans les Codes dEthique de Dontologie et dans le Code de management des Ressources Humaines. Il / elle sengage galement dans ses actions tre en conformit avec les rgles internes et locales qui sappliquent au sein de sa socit ainsi quavec les processus en matire de Sant et de Scurit au travail.

Qualifications :

• Diplm(e) soit dune cole dingnieurs soit dune cole de commerce vous avez min 5 ans dexprience en gestion de produits digitaux.
• Anglais courant impratif (parl lu et crit)
• Exprience confirme (> 3 ans) dans une organisation produit structure selon le framework agile Scrum avec plusieurs squads contribuant au mme produit
• Certification PRINCE2 PMP ou quivalente en gestion de projet souhaite
• Matrise des outils de collaboration et de communication (Jira MS Teams PowerBI  MS Office ...) et vous savez en tirer le meilleur parti
• Excellentes capacits grer plusieurs projets en simultan
• Excellentes capacits rdactionnelles
• Bonne comprhension des processus mtier et des principes financiers
• Excellentes comptences en communication et en leadership

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time