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1 Vacancy
En tant que rfrent/e sur les sujets lis la Structure (constructions bton bois mtalliques)
Vous ralisez vos propres tudes et termevous pouvez tre amen/e piloterles tudesralises par des ingnieurs ou des techniciens dbutants.
Vos missions :
Conception et diagnostics de btiments existants (bton bois mtal)
Prescription de solutions techniques en cohrence avec le programme le projet architectural les diagnostics et le budget
Production des livrables techniques : notes danalyse notes de calcul CCTP estimations en lien avec lEconomiste
Ralisation de plans et schmas en coordination avec larchitecte
Coordination avec les autres corps dtat et participation au suivi de chantier (visas essais OPR)
Participation aux missions dAMO et appui aux Conducteurs doprations et aux Ingnieurs gnralistes
Veille technique et contribution au dveloppement des outils internes
Ce que nous proposons :
Un systme de primes : vacances et participation
Des tickets restaurants dune valeur de 9 par jour de travail dont 60% sont pris en charge par lemployeur.
Un forfait mobilit durable.
Des jours de RTT (entre 10 12).
Une politique de tltravail permettant jusqu 2 jours par semaine.
Temps partiel possible
Qualifications :
Titulaire dun Bac5 vous justifiez duneexprience significative dau moins 5 ans au sein dun bureau dtude sur des missions deconception en gros uvre bton-arm et/ou en charpente bois ou mtal.
Vous maitrisezlesoutils et les logiciels de calcul rglementairededimensionnement et de modlisation aux lments finis(ROBOT ADVENCE ARCHE ou quivalents). La connaissance deREVITainsi quedesoutils informatiques de dessin(AUTOCAD) est un plus.
En relation constante avec de nombreux interlocuteurs externes et internes vous faites preuve dequalits relationnelles indniables.
Vous vous distinguez pourvotrerigueur votre esprit de synthse votre capacit communiquer de manire claire et prciseet vous avez lesouci du dtail technique.
Votre got pour letravailen quipe votre envie de vous investir dans des projets porteurs de sens et dinnovation et votre sensibilit aux enjeux environnementaux vous permettent de collaborer activement la russite des projets
Informations supplmentaires :
Bien se choisir cest dabord bien se connaitre.
Notre process de recrutement nous permet dune part dapprcier vos champs de comptences et votre exprience mais il est surtout loccasion dchanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations votre projet
Lors de votre candidature expliquez-nous simplement en quelques lignes pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et noubliez pas de joindre votre CV.
Lentretien avec un/e Recruteur/se
Une fois votre candidature retenue par notre quipe Recrutement vous serez contact/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vrifier ensemble ladquation entre votre projet et le ntre.
Les entretiens avec les oprationnels
A lissue de ce premier change et si nos attentes communes sont en phase vous changez avec des reprsentants de votre mtier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus prcisment du futur poste et de la future quipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de lenvironnement de travail.
Selon les comptences attendues vous pourrez tre amen/e raliser un test.
La proposition dembauche
Arriver cette tape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous lacceptez nous prparons votre contrat et organisons votre intgration !
En parallle vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra rgulirement au courant de lvolution de votre candidature.
ALTYN et ses filiales sengagent tudier toutes candidatures sans discrimination de genre ge situation de handicap ou sociale afin de favoriser la diversit.
A trs bientt !
Lquipe Recrutement
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Remote