Allocator (H/F)

Notre vision est de faire de HUGO BOSS la premire plateforme de mode haut de gamme dans le monde axe sur la technologie et de figurer parmi les 100 premires marques mondiales. Chez HUGO BOSS nous travaillons en quipe pour appliquer ensemble nos connaissances nos comptences et notre exprience et crer une diversit dides et de solutions. We love fashion we change fashion !

Chez HUGO BOSS vous avez la possibilit dapporter votre personnalit vos ides et votre crativit - car ce nest quen innovant ensemble que nous pouvons crer quelque chose dunique. Rejoignez notre quipe de plus de 19 000 collaborateurs dans le monde entier et faonnez votre avenir chez HUGO BOSS !

Prenez part laventure HUGO BOSS et voluez dans un environnement aux valeurs fortes et en constante volution.

Le dpartement Marchandise recherche leur futur(e) Gestionnaire des Approvisionnements pour rejoindre notre quipe Retail Merchandising EMEA Western Hub sous la responsabilit dun Team Leader Merchandising. Pourquoi pas vous

En tant que Gestionnaire des Approvisionnements vous serez en charge de lallocation et de la gestion quotidienne de la marchandise sur votre primtre.

Votre rle consiste grer les rassorts (manuels et automatiques) ainsi que les transferts inter boutiques et interpays ainsi que les diverses oprations promotionnelles.

Vous serez en contact des oprationnels du rseau Retail pour toute demande lie la marchandise.

Que pouvez-vous attendre:

Sous la responsabilit du Team Leader Merchandising sur le primtre dfini:

• Participer la mise en place de la stratgie dimplantation initiale de chaque collection (4 fois par an) et pilotage des rapprovisionnements hebdomadaires pour les produits saisonniers et permanents (rassorts automatiques et manuels).

• Prparer/proposer des transferts inter boutiqueet recommandation de gestion au cours de la saison.

• Participer la construction et au pilotage doutils de suivi et danalyse des performances des ventes (valeur et volume des ventes Sell-through Week Cover Inventory Turn etc.).

• Participer la dfinition des stratgies de fin de saison et lexcution des activits des promotions (saisie et suivi des dmarques)

• Suivre les livraisons et la gestion des retours de marchandise vers le rseau Outlet en fin de saison

• Echanger avec le rseau sur toutes les questions en lien avec la marchandise (besoins et demandes ponctuels des points de vente remontes dinformation terrain projets spcifiques etc.).

Cette liste de missions est non exhaustive.

Votre profil:

Savoir tre

• Excellente capacit danalyse et aisance avec les chiffres

• Bonne communication

• Esprit dquipe et capacit sintgrer dans de nouveaux contextes

• Volont dapprendre tre force de proposition

• Capacit prioriser ses tches

• Adopter une attitude flexible dans un environnement de travail volutif.

Savoir faire

• La maitrise dExcel est requise

• La connaissance de loutil SAP serait apprcie

• Une premire exprience dans le PAP serait un plus

• Bonne matrise de langlais lcrit comme loral - une seconde langue serait un plus.

Vos avantages:

Un quilibre vie professionnelle et vie personnelle : 2 jours de tltravail par semaine (jeudi et vendredi) aprs 1 an danciennet.
Un environnement international : Prenez part une quipe de plus de 19.000 salaris travers le monde.
Une entreprise ambitieuse et volutive : 2023 est une anne pleine de succs avec une croissance de 10% !
Une Clothing Allowance : une dotation annuelle pour bnficier dun vestiaire sur notre marque BOSS.
Des rductions exclusives sur nos collections pour vous et votre famille ainsi quun accs rserv notre VIP SHOP
Un Plan Epargne Entreprise et un accs notre programme SHIP : vous pourrez bnficier dachat dactions prix prfrentiel
Dautres avantages tel quune mutuelle familiale des tickets restaurant et des avantages CSE.

Cette opportunit comme toutes les offres demploi HUGO BOSS est ouverte aux personnes en situation de Handicap.

Nous sommes une entreprise mondiale et nos employs sont reprsentatifs du monde dans son ensemble. Notre culture inclusive intgre lauthenticit et lindividualit de chaque personne. Nous sommes attachs lgalit des chances en matire demploi. Et nous pensons que notre environnement de travail quitable contribue librer tout votre potentiel et vous permet de vous panouir.