Kwartiermaker/projectleider

Je werkt nauw samen met partners in het sociaal domein van de verschillende gemeenten maar ook met collegas die betrokken zijn bij WMO Werk & Inkomen of andere hulpverleningsinstanties en natuurlijk met verschillende onderwijsinstellingen. Het team RBL bestaat uit zon 17 collegas.

Het team RBL Utrecht Noordwest staat de komende jaren voor een stevige uitdaging. Niet alleen in Woerden en Oudewater maar ook in de regio (Stichtse Vecht De Ronde Venen en Montfoort) verandert er veel in de samenwerking met wijkteams jeugdteams en werk & inkomen. Per 1 januari 2026 komt er een wetswijziging en wordt het Wetsvoorstel van School naar duurzaam werk van leeftijdsgrens gaat omhoog van 23 naar 27 jaar zodat meer jongeren in aanmerking komen voor ondersteuning. Deze wet bevordert de samenwerking tussen verschillende betrokkenen. Om per 1 januari als team te weten waar we staan en het wetsvoorstel vorm te geven en klaar te zijn voor de uitvoering zoeken we voor en periode van vier maanden een kwartiermaker.

Opdracht
De rol van kwartiermaker is tijdelijk voor 4 deze periode wordt er van jou verwacht om een heldere en haalbare basis op te stellen zodat we op gestructureerde wijze kunnen werken naar de succesvolle uitvoering van de nieuwe wet. Half december hebben we een gesprek over het voorlopige rapport waarna op 15 januari het definitieve adviesrapport wordt (met onder andere onderstaande punten) wordt opgeleverd.

De werkzaamheden bevatten in ieder geval:

• Bepalen wat er nodig is voor de administratie zowel op het gebied van capaciteit als inhoud voor leerplicht Doorstroompunt en de organisatieontwikkeling.
• Inventariseren van de benodigde capaciteit voor leerplicht en Doorstroompunt.
• Adviseren over de benodigde rollen en functies binnen het RBL inclusief het geven van advies over de rolomschrijving die past binnen de organisatieontwikkeling van de gemeente Woerden.
• Benaderen en betrekken van relevante (keten)partners (zoals jeugd WMO W&I) en gemeenten in de regio door middel van onder andere interviews en andere relevante onderzoekstechnieken.

Competenties

Veranderkracht en lef - Je durft stappen te zetten ook als de route nog niet volledig is uitgestippeld. Deze functie vraagt iemand die koers houdt bij weerstand en ruimte creert voor invoering van de nieuwe wet vereist pionieren.

Analytisch vermogen - Je kunt informatie verzamelen structureren en vertalen naar heldere inzichten en plannen. Dit is nodig om de huidige werkwijze van het bureau leerplicht te doorgronden en te bepalen wat er nodig is voor de toekomstbestendige inrichting.

Communicatieve vaardigheden - Je communiceert helder zowel mondeling als schriftelijk en weet complexe informatie begrijpelijk over te brengen. Dit is essentieel om betrokkenen mee te nemen in het proces en draagvlak te creren voor verandering.

Sensitiviteit en verbindend vermogen - Je hebt oog voor verschillende belangen en kunt partijen met elkaar veranderingen raken meerdere gemeenten en ketenpartners samenwerken en afstemmen zijn cruciaal voor succes.

Resultaatgerichtheid met organisatietalent - Je werkt planmatig en doelgericht en weet van visie naar realisatie te opdracht vraagt om een praktische vertaling van beleid naar uitvoerbare stappen in een complexe omgeving.

Functieschaal
Voor deze functie geldt een maximaal uurtarief van 125- per uur exclusief BTW incl. reiskosten woon- werkverkeer en werk- werkverkeer.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 paginas opgesteld in het Nederlands minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld naar eigen indeling. Er dient minimaal 2 dagen op kantoor te worden gewerkt. Woensdag is de dag dat het team op kantoor is voor overleg.

De Eisen

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met het leiden en uitvoeren van projecten
• Minimaal 24 uur per week beschikbaar waarvan minimaal 2 dagen per week op kantoor
• Aantoonbare werkervaring binnen leerplicht en doorstroompunt en begrijpt de impact van de nieuwe wetgeving waardoor je goed kunt inschatten wat er nodig is
• Bring your own device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop telefoon en toebehoren

De Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig beheren en werken benoem dit duidelijk in het cv
• Aantoonbare werkervaring van/met actuele wet- en regelgeving (van school naar duurzaam werk) en richtlijnen omtrent de participatiewet benoem dit duidelijk in het cv