Concepteur(trice) Contr le de b timent
Concepteur(trice) Contr le de b timent
Posted on :
09-08-2025
Employer Active
1 Vacancy
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Share
Send me jobs like this
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Job Description
Saint-L onard (Montr al) Hybride Temps plein permanent
BBP nergie est une entreprise qu b coise sp cialis e dans les solutions d efficacit nerg tique pour le secteur commercial institutionnel et industriel.
Leur mission Aider nos clients optimiser leur consommation d nergie r duire leur empreinte carbone et r aliser des conomies durables tout en gardant un bel esprit d quipe au quotidien.
Ce que tu feras au quotidien
- En tant que concepteur(trice) en contr le de b timent tu joueras un r le cl dans la r ussite de nos projets.
- Tu travailleras en collaboration avec les charg s de projets programmeurs installateurs et techniciens pour concevoir des syst mes de contr le adapt s aux besoins de nos clients.
- Tes principales responsabilit s :
- Analyser les plans d ing nierie m canique et les fiches techniques d quipements
- Concevoir et dessiner les sch mas de raccordement (AutoCAD ou logiciel quivalent)
- S lectionner les quipements de contr le requis
- R diger les s quences de fonctionnement
- R pondre aux questions des quipes terrain et ajuster la conception selon les impr vus
- Collaborer avec une quipe passionn e pour mener les projets terme
Requirements
Ton profil
- DEC ou BAC en m canique du b timent automatisation lectrom canique ou domaine connexe
- Id alement 2 ans d exp rience au Qu bec dans un domaine similaire (ou pr t(e) apprendre si profil junior)
- Connaissance en m canique du b timent (essentiel)
- Capacit lire et interpr ter des plans m caniques
- Connaissance de base d AutoCAD (ou autre logiciel de dessin)
- Fran ais courant et anglais technique (lecture de documents)
Ce qu on aime chez nos coll gues
- Autonomie et sens des responsabilit s
- Rigueur et souci du d tail
- Curiosit et envie d apprendre
- Esprit d quipe et entraide
Benefits
Pourquoi te joindre BBP nergie
- Une quipe soud e o l entraide et la bonne ambiance sont r elles
- Flexibilit : t l travail possible apr s formation (minimum 3 jours/semaine au bureau)
- Des projets stimulants et vari s en efficacit nerg tique
- Une PME humaine avec des gestionnaires accessibles et l coute
Conditions et avantages
- Salaire : entre 70 000 $ et 90 000 $ selon l exp rience
- Horaire : 8h 17h du lundi au vendredi (40 h/semaine)
- Vacances : 4 semaines d s la premi re ann e (8 % vers selon le calendrier de la CCQ)
- Jours f ri s : selon le calendrier de la CCQ
- Cong s maladie/personnels : 5 jours par an (non cumulables) dont 2 peuvent tre utilis s pour raisons personnelles ou familiales
- Assurance collective Sun Life : offerte apr s 3 mois (employ s non CCQ)
- RPDB/REER : contribution de l employeur 25 % du montant cotis par l employ jusqu 2 500 $/an (RPDB acquis apr s 2 ans)
- Programme de bonification
- Remboursement pour activit physique : jusqu 200 $/an
- Bureaux modernes et agr ables Saint-L onard
- Politique de t l travail : hybride possible apr s int gration (pr sence minimale de 3 jours/semaine selon l approbation du gestionnaire)
Pr t(e) faire partie de notre quipe
Envoie-nous ton CV d s maintenant et viens contribuer des projets concrets qui ont un vrai impact.
Ton profil Carte de comp tence CCQ valide (compagnon ou apprenti) Connaissance du code lectrique et exp rience en chantier Capacit lire et interpr ter des plans lectriques Bonus : int r t ou exp rience en contr le DDC et/ou m canique du b timent Ce qu on aime chez nos coll gues Autonomie et sens des responsabilit s Rigueur et souci du d tail Curiosit et envie d apprendre Esprit d quipe et entraide
Employment Type
Full Time
Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.
