Directeur du M&A et du Développement F/H
Directeur du M&A et du Développement F/H
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Lentreprise
Notre groupe spcialis dans les services techniques aux industriels travers ses activits de rparation lectronique et dtalonnage dappareils de mtrologie ralise actuellement un chiffre daffaires de 50 millions deuros et emploie 380 collaborateurs rpartis sur 28 implantations en France et en Allemagne.
Nous recherchons unDirecteur du M&A et du Dveloppement(F/H) pour piloter et structurer les leviers de croissance avec une priorit donne aux croissances externes dans les activits du groupe en France et en Europe.
Ce poste hautement stratgique est directement rattach au Prsident du groupe et intgr au comit de direction.
Description du poste
1. Croissances externes
Prise en charge de lintgralit du processus M&A de la prospection lintgration et notamment :
- Identification et cartographie dentreprises ciblesen cohrence avec nos activits et notre stratgie de dveloppement
- Evaluation des cibles selon des critres conomiques techniques humains et stratgiques
- Approche cible desdirigeantsprsentation desprojets de rapprochement
- Analyse financire rdaction des notes dopportunit modlisations conomiques (valorisation impacts projections)
- Pilotage des audits: coordination des audits juridiques financiers sociaux et oprationnels avec laccompagnement de conseils externes et des services fonctionnels du groupe
- Appui direct au Prsidentsur les ngociations les termes des protocoles et les structurations des oprations
- Plan dintgration post-acquisitions: dfinition planification suivi des plans dintgration oprationnelle et fonctionnelle
- Suivi des intgrations travers la mise en place dindicateurs du pilotage du ROI ainsi que des ajustements organisationnels et des synergies.
2. Dveloppement organique
Pilotage et accompagnement des projets internes de croissance:
- Analyse denouvelles opportunits de dveloppement: benchmark du positionnement de la concurrence nouvelles offres et nouveaux marchs nouvelles zones gographiques volution organisationnelle ou commerciale
- laboration debusiness plans projections budgets associs
- Appui aux directions oprationnelles pour la mise en uvre.
Profil recherch
Formation et bagage technique
- Diplm(e) dune grande cole de commerce ou dingnieur
- Une formation complmentaire en finance stratgie ou gestion de fusions-acquisitions est un atout.
Exprience et comptences requises
- 4 6 ans dexprience dans un cabinet de conseil daudit ou un fonds dinvestissement ou dpartement M&A dune socit
- Exprience dans des oprations de M&A et notamment ltranger : ciblage analyse audit ngociation intgration
- Forte capacit danalyse de structuration et de synthse
- Autonomie esprit entrepreneurial rigueur et orientation rsultats
- Solide sens de la communication capable dadapter son message diffrents publics internes comme externes avec une apptence prononce dans les interactions stratgiques et interculturelles
- Bilingue franais et anglais lallemand est un atout apprci.
Qualits personnelles
- Curiosit loyaut capacit reprsenter la vision du groupe
- Leadership dinfluence et capacits relationnelles affirmes
- Rigueur autonomie esprit analytique et pragmatisme.
Avantages offerts par le Groupe ASERTI :
- Rmunration attractive (Fixe & Variable)
- Intressement associ aux rsultats de lentreprise
- Vhicule de fonction
- Intgration dun groupe en pleine croissance avec de relles opportunits
- Mutuelle & Prvoyance
Rf: c44ef175-7da072-ba44df041f8f
Employment Type
Full-Time
