Conseiller·ère comptable - ingénierie et systèmes d'information (temporaire)

Titre du poste:Conseillerre comptable - ingnierie et systmes dinformation (temporaire)
Numro de la demande: 43441
Catgorie demploi:Administration
Division:Qc - Contrleur corporatif ()
Dpartement:Finance et comptabilit
Lieu de travail:METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Temporaire

Venez relever de nouveaux dfis et partager votre passion!

***CONTRAT DE 5 MOIS***

Votre mission dans lquipe:
Lela titulaire du poste coordonne lensemble des activits la prparation et lanalyse des tats financiers du secteur de lIngnierie et des Systmes dinformation. Ilelle met la disposition des gestionnaires les informations de gestion ncessaires la bonne marche de leurs oprations.


Vos responsabilitsen tant que Conseillerre comptabilit ingnierie et systme dinformation:
- Produire analyser et justifier les tats financiers priodiques de lingnierie et des systmes dinformation.
- Analyser et commenter les variations entre les rsultats rels et le budget et vs lanne prcdente sur une base priodique trimestrielle et annuelle.
- Sassurer de la facturation adquate aux divisions en temps opportun.
- Investiguer les cots des projets par rapport au budget faire le suivi avec les responsables et sassurer de leur statut.
- Fournir le support comptable ncessaire aux autres dpartements sur les politiques les procdures les imputations et les comptes payer.
- Participer la prparation des budgets des projections des projets et des services sous la responsabilit de son secteur.
- Collaborer la mise en place de OneStream et optimiser la prparation des analyses.
- Effectuer sil y a lieu des mandats spciaux ncessitant des tudes et analyses diverses.


Les qualifications que nous cherchons:
- Baccalaurat en administration avec option comptabilit ou certificat en comptabilit
- Dtenteurrice dun titre comptable de la corporation professionnelle des CPA (un atout)
- 3 ans dexprience en comptabilit
- Connaissance des logiciels SAP Excel et Word
- Connaissance du module PS de SAP et de BW (un atout)


Quelques atouts supplmentaires:
- Gestion de la performance de ses employes
- Orientation vers un travail/service de qualit
- Prise de dcisions
- Gestion dquipe
- Communication interpersonnelle
- Motivation
- Autonomie
- Intgrit
- Rsolution de problmes

Les responsabilits et les relations attribues ce rle peuvent changer si ncessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflte les communauts que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversit des origines des expriences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures dcisions et de mieux comprendre notre clientle. Nous considrerons les candidatures qualifies provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure quipe.

Nous vous encourageons nous informer si votre condition actuelle ncessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicites.