drjobs Senior Consultant - Compensation and Benefits - People Consulting

Senior Consultant - Compensation and Benefits - People Consulting

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Katowice - Poland

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Docz do zespou EY ktry wspiera klientw w projektach zwizanych z wynagrodzeniami benefitami i strategi Total Rewards. Jako Senior Konsultant bdziesz odpowiedzialny za prowadzenie projektw doradczych analiz danych rynkowych projektowanie systemw wynagrodze oraz wspieranie klientw w budowaniu nowoczesnych i konkurencyjnych struktur wynagrodze.

Twoje zadania:

  • Realizacja projektw doradczych w obszarze wynagrodze i benefitw w tym analiza danych benchmarki rynkowe projektowanie modeli wynagrodze.
  • Wartociowanie stanowisk pracy z wykorzystaniem uznanych metodologii oraz tworzenie struktur wynagrodze na podstawie wynikw wartociowania.
  • Tworzenie i aktualizacja opisw stanowisk prowadzenie warsztatw z klientami analiza organizacyjna ustalanie kompetencji i odpowiedzialnoci.
  • Analiza danych rynkowych z raportw pacowych (np. Mercer Korn Ferry WTW) oraz przygotowywanie rekomendacji dotyczcych wynagrodze premii i benefitw.
  • Projektowanie i optymalizacja systemw wynagrodze premiowych i benefitowych zgodnie ze strategi Total Rewards.
  • Przeprowadzanie kalkulacji i analiz kosztowych i rekomendowanie rozwiza optymalizacyjnych z zachowaniem konkurencyjnoci wynagrodze.
  • Budowa modeli wynagrodze opartych na kompetencjach potencjale i wynikach pracy wdraanie elementw motywacyjnych i rozwojowych.
  • Przegldy regulaminw wynagradzania i polityk benefitowych audyty zgodnoci z przepisami prawa i najlepszymi praktykami rynkowymi.
  • Wdraanie narzdzi HR wspierajcych obszar Comp & Ben analiza danych zarzdzanie strukturami wynagrodze platformy benefitowe.
  • - Twoje moliwoci na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja ktra bdzie Ci towarzyszy i wspiera w codziennej pracy. Dziki wykorzystaniu AI Twoje analizy praca z danymi i tworzenie innowacji wznios si poziom od cyklu szkole a nastpnie bdziesz korzysta z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzdzi czsto dostpnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje aby zapewni Ci rodowisko pracy w ktrym moesz skupi si na jej najciekawszych aspektach i tworzy najlepsze rozwizania dla klientw.

Nasze oczekiwania:

  • Minimum 24 lata dowiadczenia w obszarze wynagrodze i benefitw w roli analityka specjalisty HR lub konsultanta w firmie doradczej.
  • Dowiadczenie w prowadzeniu projektw doradczych z zakresu Comp & Ben w tym wartociowania stanowisk analiz rynkowych i projektowania systemw wynagrodze.
  • Znajomo narzdzi i raportw rynkowych (Mercer Korn Ferry WTW) oraz umiejtno ich interpretacji.
  • Praktyczna znajomo przepisw prawa pracy podatkw i regulacji dotyczcych wynagrodze i wiadcze pracowniczych.
  • Umiejtno pracy z duymi zbiorami danych analiza modelowanie tworzenie raportw i rekomendacji.
  • Znajomo Excela na poziomie zaawansowanym; znajomo Power BI lub Tableau mile widziana.
  • Znajomo trendw rynkowych w obszarze wynagrodze benefitw i Total Rewards.
  • Wysoko rozwinite umiejtnoci interpersonalne i komunikacyjne zdolno do wsppracy z klientami i tumaczenia zoonych zagadnie w przystpny sposb.

To oferujemy:

  • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatw
  • EY Badges globalna certyfikacja Twoich kompetencji i moliwo zdobycia tytuu MBA renomowanej uczelni Hult University
  • Career Counselor- profesjonalny indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
  • Innovate EY unikalne programy w ramach ktrych moesz stworzy wasny start-up korzystajc z naszego know-how i finansowania
  • Platforma psychoedukacyjnapakiet bezpatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostp do aktywnoci edukacyjnych
  • Wygodny hybrydowy model pracyuwzgldniajcy Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
  • Program benefitwoferujcy . prywatn opiek zdrowotn z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi ubezpieczenie na ycie bilety sporty zespooweplatform do nauki jzykw obcychkarty sportowe i wiele innych (dostpnych online i offline)

O EY Polska

Jestemy globaln firm doradcz - pomagamy przedsibiorcom organizacjom i spoecznociom najlepiej wykorzysta swj potencja. Zespoy audytorskie consultingowe prawne strategiczne podatkowe i transakcyjne zadaj nieoczywiste pytania by mc znale nowe odpowiedzi na zoone wyzwania przed ktrymi stoi dzi wiat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjtkowych ludzi w ponad 150 krajach na wiecie. W Polsce jest nas ponad 7000 pracujemy w: Warszawie Gdasku Katowicach Krakowie odzi Poznaniu Rzeszowie i Wrocawiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi ciek rozwoju i szkolenia dziki ktrym bdziesz si szybko rozwija zdobywajc dowiadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o rodowisko nie tylko biznesowe. W ramach realizacji zaoonego planu zmniejszylimy swoj globaln emisj gazw cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawc rwnych szans doceniamy oraz promujemy rnorodno w zakresie wiedzy i dowiadczenia naszej spoecznoci. Prowadzimy program Poziom Wyej bez Barier ktry wspiera pracownikw z niepenosprawnociami w realizacji ich ambicji i marze zwizanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji niezalenie od pci wieku rasy wyznania orientacji seksualnej pochodzenia niepenosprawnoci lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy zgodnie z obowizujcym prawem.


Required Experience:

Senior IC

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.