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Terrebonne - Canada

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Job Description

Titre du poste:Approvisionneurse prissables
Numro de la demande: 43508
Catgorie demploi:Centre de distribution
Division:Qc - Centrale dAchats - Prissables ()
Dpartement:Centrale nationale dachats
Lieu de travail:METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Permanent

Venez relever de nouveaux dfis et partager votre passion!

Rejoindre notre quipe comporte ses avantages :
- Horaire flexible afin de promouvoir lquilibre travail/vie personnelle
- Tltravail en mode hybride
- Assurances collectives ds la premire journe
- Rgime de retraite trs comptitif
- Politique de vacances gnreuse
- Journes personnelles
- Programme daide aux employes
- Stationnement gratuit
- Opportunit de dveloppement professionnel
- Bornes de recharge pour voitures lectriques


Votre mission dans lquipe :
Lela titulaire du poste coordonne lapprovisionnement des articles de poissons frais ou surgels entre les bannires du Qubec et de lOntario et sassure de la disponibilit en entrepts. Ilelle organise et assure lapprovisionnement de toutes les activits de mise en march.


Vos responsabilits en tant quApprovisionneurse prissables :
- Assurer lapprovisionnement des entrepts sous sa responsabilit selon les standards de qualit et quantit dfinis en effectuant les suivis auprs des diffrentes intervenantes.
- Maintenir un niveau dinventaire optimal afin de maximiser la rotation des produits et le niveau de service.
- tre responsable de rpartir ses achats en fonction des besoins et des ententes faites par lela Cheffe ngociateurrice.
- Ajuster ses achats en fonction des routes particulires qui desserviront les magasins de lOntario et de la rgion de Qubec durant les fins de semaine et tablir les priorits de fracheur des stocks.
- Sassurer de la bonne rotation de son inventaire et faire le suivi sur les produits avec des dates rapproches.
- Faire un suivi constant avec ses fournisseurs pour le respect des heures et dates de livraisons tout comme les quantits. Devoir ajuster la frquence des livraisons des fournisseurs afin de protger la fracheur des produits selon la ralit des saisons et les diffrents congs.
- Analyser les diffrentes activits promotionnelles rgulires spcifiques et de longue dure en sassurant de faire lapprovisionnement adquat selon les besoins de toutes les bannires conventionnelles et descompte de lOntario et du Qubec.
- valuer limpact des ventes des bannires ontariennes sur les inventaires de lentrept matre au Qubec. Devoir grer la transition des stocks entre lentrept virtuel et lentrept matre.
- Maintenir et produire des rapports statistiques sur les articles les fournisseurs et le fonctionnement des entrepts.
- Prendre toutes les actions ncessaires lors dvnements imprvus pour maintenir un bon niveau de service.
- Agir titre de personne ressource auprs du service la clientle pour toute information et tout rglement de problme relatif son secteur.


Les qualifications que nous cherchons :
- Baccalaurat en administration
- 2 ans dexprience au niveau des achats
- Connaissance des produits un atout
- Connaissance de SAP et EXE un atout souhaitable
- Bilinguisme essentiel (Le poste exige dinteragir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.)
- Maitrise des logiciels Excel et Word


Quelques atouts supplmentaires :
- Connaissance de lenvironnement professionnel
- Orientation vers un travail/service de qualit
- Connaissances techniques et professionnelles
- Communication interpersonnelle
- Gestion des priorits
- Autonomie
- Habilet de ngociation
- Rsolution de problmes

Les responsabilits et les relations attribues ce rle peuvent changer si ncessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflte les communauts que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversit des origines des expriences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures dcisions et de mieux comprendre notre clientle. Nous considrerons les candidatures qualifies provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure quipe.
Nous vous encourageons nous informer si votre condition actuelle ncessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicites.

Employment Type

Full-Time

Company Industry

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