drjobs Researcher

Researcher

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Oslo - Norway

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Vil du vre en viktig bidragsyter til at vi tiltrekker og ansetter riktig kompetanse

De siste rene har vi mer enn doblet antall medarbeidere. Vre konsulenter og deres kunnskap er ettertraktet p markedet og rekruttering er derfor noe av det viktigste vi i Sopra Steria gjr.

Vi sker derfor etter deg som vil vre en viktig brikke for at vi skal n vre vekstambisjoner gjennom at vi tiltrekker og ansetter det antallet dyktige kolleger vi nsker.

Om rollen
Du vil jobbe tett sammen med vre ledere og Talent Acquisition teamet. Talent Acquisition teamet bestr av over 20 kolleger med ulik bakgrunn erfaring og ansvarsomrder. Noen sitter sentralt og andre er tilknyttet vre avdelinger.
Vre prosjekter preges av hyt tempo smidighet og kontinuerlige leveranser s du br vre strukturert og like ha flere baller i luften samtidig. Du har et indre driv som gjr at du tar utfordringer p strak arm og fr ting til skje.

Videre er du opptatt av god merkevarebygging i rekrutteringsprosessene. Med din relasjonsbyggende og positive fremtoning skaper du engasjement hos kandidatene og bidrar til gode opplevelser for kandidater og dine kolleger. I tillegg liker du jobbe med utfordrende ml i et tft kandidatmarked.

Arbeidsoppgaver:

  • Identifisere kontakte og tiltrekke kandidater fra ulike kilder
  • Utvikle searchstrategien og aktiviteter i samarbeid med Talent Acquisition teamene
  • Jobbe proaktivt med kartlegge og vedlikeholde et kandidatnettverk innenfor vre fagomrder
  • Delta p eventer og andre Employer Branding aktiviteter

For lykkes i rollen har du trolig flgende:

  • Minimum 1 rs erfaring fra searcharbeid og stor interesse for IT/Tech
  • Erfaring med bygge opp og forvalte en kandidatdatabase
  • Gode resultater fra liknende arbeidsoppgaver
  • God kunnskap om LinkedIn Recruiter
  • Meget gode kommunikasjonsegenskaper p norsk muntlig og skriftlig
  • Du benytter telefonen aktivt som arbeidsverkty

Vi tror at du vil oppleve mestring utvikle deg og ha det gy som Researcher dersom du kjenner deg igjen i flgende egenskaper; relasjonsbygger strukturert og mlbevisst kundeorientert samarbeidsvillig og profesjonell. I vr rekrutteringsprosess er dette egenskaper vi vil komme inn p.

Hva tilbyr vi deg 
Som ansatt i Sopra Steria tilbyr vi et sterkt fagmilj og muligheten til jobbe med spennende oppgaver med hy forretningsverdi. Vi har et aktivt og sosialt milj som finner p mye gy i og utenfor arbeidshverdagen. Videre har vi gode forsikrings- og pensjonsordninger n ekstra ferieuke (til sammen 6 uker i ret) bedriftshytter bidrag til og rabatt p medlemskap hos utvalgte treningssentre m.m.

Vi gleder oss til hre fra deg! 

Sknadsfrist: 
Kontaktinformasjon:  
Mads Wildhagen Head of Talent Acquisition telefon:
Hege verkil Researcher telefon:
Sopra Steria har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering p ulike niver.
 


Ytterligere informasjon :

Vi er Norges ledende konsulentselskap innen digitalisering innovasjon og brekraft. I Sopra Steria bistr vi vre kunder innen privat og offentlig sektor med bli fremtidens virksomheter. I en rrekke har vi vrt rangert som en av Norges beste arbeidsplasser. Du finner oss i Oslo Stavanger Trondheim Bergen Drammen Hamar Fredrikstad Kristiansand og Troms.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.