- Planung Organisation und Durchf hrung von Pflegevisiten Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angeh rigengespr chen
- Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegedienstes inklusive Dienst- und Einsatzplanung
- Personalsteuerung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungsteams
- Sicherstellung und fortlaufende Verbesserung der Pflegequalit t gem MDK-/QPR-Vorgaben Audits und Dokumentationschecks
- Wirtschaftliche Verantwortung f r Budget Belegung und Materialwirtschaft
- Koordination mit rztinnen und rzten Therapeutinnen und Therapeuten Angeh rigen Beh rden und Kostentr gern
Voraussetzungen
- Examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege Kinderkrankenpflege oder Altenpflege)
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Pflege- bzw. Gesundheitsmanagement
- Mehrj hrige Berufserfahrung in der station ren Pflege idealerweise mit Leitungserfahrung
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz Motivationsf higkeit und ausgepr gtes Organisationsgeschick
- Sicheres Qualit tsmanagement- Personal- und betriebswirtschaftliches Know-how
- Kommunikationsst rke Durchsetzungsverm gen und wertsch tzender F hrungsstil
Vorteile
- Famili res Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen im Pflegebereich
- Unterst tzung durch ein engagiertes Team
- Wertsch tzung und Vertrauen im Arbeitsalltag
- M glichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
Starte deine Karriere in der Pflege Willkommen in unserem Talentpool! Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in oder m chtest es werden? Unser Talentpool bietet dir die M glichkeit, dich unverbindlich zu registrieren und von uns auf dem Weg zu deiner neuen Stelle unterst tzt zu werden. Warum unser Talentpool? Du erh ltst Zugang zu spannenden Stellenangeboten in deinem Fachbereich. Wir verbinden dich mit Arbeitgebern, die zu deinen Vorstellungen passen. Individuelle Beratung und Unterst tzung bei deiner Bewerbung. Egal, ob du Erfahrung mitbringst oder Berufseinsteiger/in bist wir finden die passende Position f r dich! So einfach geht s: Melde dich mit deinem Lebenslauf an und teile uns mit, was dir bei deiner zuk nftigen Stelle wichtig ist von Arbeitszeitw nschen bis zu deinen pers nlichen St rken. Warte nicht l nger lass uns gemeinsam deine berufliche Zukunft gestalten! Bewirb dich jetzt f r unseren Talentpool.