- Bereitstellung der Werkzeuge nach Planung
- Eigenstndige Problemanalyse von komplexen Fehlern und Qualittsmngeln an Artikeln und Spritzgussformen unter Anwendung der Lean-Problemanalysetools
- Eigenverantwortliches abwickeln von Refurbishments an Spritzgussformen incl. Ersatzteilbeschaffung Termin- und Qualittsberwachung sowie Dokumentation
- Erstellen und aktualisieren der Wartungsplne fr Spritzgussformen
- Selbststndige Abstimmung mit den Schnittstellen
- Selbststndige Durchfhrung von Werkzeug-Ersatzteilreparaturen: Frsen Drehen Schleifen Polieren Tuschieren etc.
- Selbststndige Durchfhrung von Reparatur- und Wartungsarbeiten nach Aufgabenplanung und Terminvorgaben
Qualifications :
Fachliche Anforderungen:
- Technische Ausbildung als Werkzeugmacher Werkzeugmechaniker Industriemechaniker Anlagenfhrer Feinmechaniker oder eines hnlichen technischen Berufsbildes
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Formentechnik Wartung der Spritzgusswerkzeuge sowie manuelle Optimierung / Nacharbeit von Formteilen
- Kranfhrung: Praktische & theoretische Unterweisung
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV-Kenntnisse: MS Office und SAP
Persnliche Anforderungen:
- Durchsetzungsvermgen
- Methodenkompetenz
- Organisations- und Kommunikationsstrke
- Strukturierte und analytische Vorgehensweise
- Selbststndige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfhigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Schichtbereitschaft
Zustzliche Informationen :
Das bieten wir:
- strukturiertes Onboarding mit Buddy fr einen angenehmen Start
- persnliche Entwicklungsmglichkeiten
- moderne Betriebskantine
- Tarifvertrag mit 35h/Woche
- attraktive Vergtung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Krankenversicherung
- Hansefit sowie weitere Sportprogramme
- Edenred - Anwesenheitsprmie
- Babbel App zum Sprachen lernen
Zustzliche Informationen
Unser Bewerbungsprozess transparent dargestellt:
Wenn uns Dein Bewerbungsprofil berzeugt laden wir Dich gerne zu einem ersten Screening-Gesprch (Online) mit unserem Talent Acquisition Specialist ein. Im nchsten Schritt organisieren wir ein persnliches Interview (Online oder vor Ort) mit Deiner mglichen Fhrungskraft um Deine Erfahrungen und Vorstellungen im Detail zu einem letzten Interview (vor Ort) lernst Du dann auch die nchste Fhrungsebene Deinen HR Business Partner sowie mgliche Kolleginnen und Kollegen kennen.
-> Wenn alles gut luft freuen wir uns Dich in unserem Team Willkommen zu heien!
Bei Nemera legen wir groen Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind stolz darauf ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.
Wir freuen uns ber Bewerbungen von Menschen aller Hintergrnde Geschlechter sexuellen Orientierungen Altersgruppen und Fhigkeiten.
Willst Du mehr ber unsere wundervolle Region und Ihre Mglichkeiten erfahren dann findest Du hier viele spannende und ntzliche Informationen.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time