Product Owner - Banque & Assurance - H/F
Product Owner - Banque & Assurance - H/F
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
En tant que Product Owner vous tes le responsable de laboutissement du projet ou de la conception du produit / service. Vous intervenez sur la transformation digitale de grands groupes du CAC 40 sur des problmatiques de refonte ou de transformation de parcours de souscription.
A ce titre vous intervenez sur :
La conception et la gestion de votre principal outil de travail : le backlog produit
Le recueil des besoins travers lanimation dateliers de focus group ou dtudes utilisateurs
La priorisation de votre backlog en fonction de 4 caractristiques : leur valeur mtier leur effort de ralisation leur risque et la connaissance technique ou mtier apporte par leur mise en uvre
La conception et la rdaction des user stories afin de permettre aux quipes de dveloppement et de recette de mieux cerner les livrables produire sur chaque sprint;
La gestion des plannings et lorganisation des instances Agiles (Stand up meeting Demo Sprint review)
La gestion du budget li votre activit et le reporting budgtaire associ afin didentifier les actions mener en cas dimpact budgtaire;
Lvanglisation dune culture digitale en formant les quipes aux nouveaux usages ou processus grce une logique dexprience utilisateurs.
Qualifications :
Issu(e) dune formation bac5 vous avez idalement une premire exprience autour des activits produits parcours client conception applicative.
Avoir de bonnes connaissances dans le secteur de lassurance la banque de dtail et dinvestissement ou dans des problmatiques lies aux parcours digitaux et lexprience utilisateur est apprciable mais pas mandatory.
Etes dot(e) dun excellent relationnel.
Vous avez un sens prononc pour la qualit du service que vous dlivrez et aimez travailler en quipe. Vous avez lhabitude dvoluer dans des environnements anglophones.
Additional Information :
Notre process est le suivant :
- Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos comptences votre niveau danglais et de valider vos lments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise approfondir vos comptences techniques et vrifier leur adquation avec nos besoins lors dun change avec un expert mtier
- Leadership Interview : il permet dvaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre volution au sein de Devoteam.
Nous privilgions au moins un entretien en prsentiel. Une prise de rfrence est demande et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalit...) peuvent vous tre adresss.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition prsentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalis.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour lgalit des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mrite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversit contribue la crativit au dynamisme et lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considre indpendamment de tout critre discriminatoire.
Tu veux en savoir plus Viens changer directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam tu auras la possibilit de te connecter avec tes pairs de partager leur exprience et de dvelopper tes comptences !
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
