Gerente de Recursos Humanos - RH Partner de Operaciones
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1 Vacancy
Job Description
Empresa dedicada a la fabricacin de peluches y distribucin de los mismos atravs de vending machine.
Se encuentra en la bsqueda de un: Gerente de RH - HR Partner deOperaciones
Objetivo: alinearla estrategia de personas con las metas operativas acompaando a la direccinde la unidad de produccin para asegurar una fuerza laboral eficientecomprometida gil y legalmente slida.
1.- Gestin del Talento operativo - Planear la cobertura de turnos fuerza laboral y perfiles crticos del rea de Operaciones de la mano de Reclutamiento y Seleccin.
2.- Desarrollo Organizacional Disear estructuras organizativas. Identificar talento clave para planes de sucesin. Lanzar iniciativas como talento interno rotatorio o pasantas operativas.
3.- Enlace directo entre empleados y liderazgo operativo. Asegurar respuesta a solicitudes administrativas dudas etc.
4.- Evaluacin del Desempeo Implementar y acompaar las evaluaciones por desempeo o competencias. Apoyar feedback calibraciones salariales.
5.- Resolucin en conflictos internos comunicacin con Stakeholders involucrados en la Operacin
6.- Traducir los objetivos del negocio en iniciativas de talento. Asegura que la estructura las personas y los procesos de RH habiliten la estrategia del rea de Operaciones.
7.- Acta como coach y asesor de liderazgo. Desarrolla capacidades gerenciales fomenta accountability y acompaa procesos difciles (feedback desvinculaciones conflictos).
Requisitos:
Licenciatura Administracin de Empresas Psicologa Ingeniera Industrial etc. Deseable maestra en RH.
Disponibilidad de viaje (al menos 5 veces al ao)
1.- Mnimo 35 aos en roles similares como HR Business Partner con foco en operaciones (campo no planta)
2.- Ideal experiencia en empresas con equipos operativos grandes (ms de 500 colaboradores) estructuras sindicalizadas o industriales
3.- Dominio probado de normativas laborales (por ejemplo: LFT Seguridad Social convenios colectivos)
4.- Relacin con equipos multidisciplinarios stakeholders capacidad para disear estrategias compensasiones y beneficios.
5.- Familiaridad con mtricas clave implementacin y seguimiento de indicadores.
Ofrecemos:
Sueldo: 50000
Contrato Directo por la Empresa
Vales de despensa
Employment Type
Full Time
