Charg de mission - Gestion des milieux aquatiques (H/F)

Cr e le 1er janvier 2016 la M tropole du Grand Paris est une intercommunalit de 72 millions d habitants qui regroupe 130 communes et 11 tablissements publics territoriaux. Elle porte un projet m tropolitain ambitieux unique et n cessaire et d ploie des actions d envergure sur son territoire. Son intervention est d finie dans le cadre de l exercice de ses cinq comp tences : d veloppement et am nagement conomique social et culturel ; protection et mise en valeur de l environnement et du cadre de vie ; am nagement de l espace m tropolitain ; politique locale de l habitat ; gestion des milieux aquatiques et pr vention des inondations.

• Consolider l inscription de la M tropole en tant qu acteur incontournable du monde de l eau : prise en compte de la politique de l eau au niveau du bassin Seine-Normandie (SDAGE) dans la strat gie m tropolitaine articulation avec les autres politiques men es par la M tropole (am nagement nature en ville nergie climat ) ;
  
• Identifier les partenaires d int r ts et les th matiques de la GeMAPI pouvant utilement b n ficier d un partenariat ;
  
• Veiller la bonne diffusion et compr hension des enjeux et des actions de la M tropole aupr s des partenaires ;
  
• Suivre techniquement et administrativement les syndicats auxquels la M tropole adh re (syndicats de rivi re syndicats d tudes porteurs de SAGE et de contrats ) ;
  
• Structurer le suivi des syndicats et la pr paration de la repr sentation des lus m tropolitains dans les instances ;
  
• R aliser un parangonnage et un suivi des actions des proc dures et des strat gies des acteurs g mapiens des bassins versants ; participer l animation du club des g mapiens ;
  
• Pr parer les contributions et avis sur les documents cadres r glementaires (SDAGE SAGE SDRIFe) et tout document strat gique ;
  
• Participer l laboration et la mise en uvre et de la strat gie m tropolitaine en termes de gestion des milieux aquatiques en apportant une expertise et une connaissance des documents strat giques et de planification de la politique de l eau ainsi que des acteurs de l eau ;
  
• Travailler dans la cadre de ces partenariats ladaptation au changement climatique et la r silience des milieux aquatiques ;
  
• Participer lastreinte inondations.
  

Profil

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Travailler la M tropole du Grand Paris c est aussi b n ficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

• Rythme de travail de 40h/semaine permettant de g n rer 2 jours de RTT/mois
  
• R gime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs
  
• T l travail : jusqu 2 jours/ semaine
  
• Environnement de travail agr able et des locaux tr s bien quip s
  
• Restauration inter entreprise au sein du b timent et acc s au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des d p ts ;
  
• Participation employeur aux frais de mutuelle pr voyance
  
• Forfait mobilit durable pouvant aller jusqu 300 /an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en v hicule propre (v lo trottinette voiture lectrique )
  
• Prise en charge du pass Navigo 75 %;
  
• CNAS (Comit National d Action Sociale)
  
• Parcours de formation adapt votre projet professionnel.
  

Pour aller plus loin :

Votre futur N1 :

Marie BERDOULAY Cheffe de P le GEMA

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