Brand Manager Dermatology (w/m/d)
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Job Description
Fr unser Dermatologieteam suchen wir ab sofort:
Brand Manager Dermatology:
Aufgabengebiet:
- Entwicklung von Marketingzielen und Brandstrategien zusammen mit dem crossfunktionalen Brand Team zur erfolgreichen Vermarktung des Produkts;
- Erstellung des strategischen Marketingplans und des taktischen Plans zur Erreichung der jhrlichen Verkaufs- und Marketingziele;
- Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung der Brand Strategie inkl. Definition und Monitoring der strategischen Brand Ziele
- Leitung crossfunktionaler Workstreams um sicherzustellen dass alle internen Stakeholder in die Entwicklung von Strategien und Initiativen einbezogen sind und sich an den Gesamtzielen des Brandteams beteiligen
- Sicherstellung einer optimalen HCP Experience und ggf. Ableitung entsprechender Aktivitten bzw. Materialien
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Manager und Auendienst sowie Motivation und Training des Infield-Teams im Rahmen von Tagungen und weiteren Touch Points
- Analyse und Monitoring der Markt- und Mitbewerbersituation inkl. Ableitung entsprechender Strategien und Manahmen zur Differenzierung sowie Planung Gestaltung und Interpretation von Marktforschungsprojekten
- Eigenstndige Entwicklung Planung und berwachung des Werbebudgets; enge Abstimmung mit dem Finance Department
- Effektive Zusammenarbeit mit externen Agenturen zur Gestaltung und Entwicklung von Marketingmaterialien und -initiativen fr mehrere Kanle um die Umsetzung der Brand Strategie im Feld zu untersttzen
- Zusammenarbeit mit dem globalen Marketingteam zur Umsetzung und Lokalisierung globaler Initiativen und Kampagnen
- Inhaltliche Planung von Auendiensttagungen Veranstaltungen und Symposien in Kollaboration mit dem crossfunktionalen Brand Team
- Umsetzung von innovativen Marketingkampagnen und -initiativen fr die relevanten Zielgruppen inklusive mageschneiderter omni channel- und closed loop marketing-Anstzen je nach Kundensegment
- Enge Kooperation mit unterschiedlichsten Stakeholdern innerhalb und auerhalb des Unternehmens
- Einhaltung aller geltenden Anforderungen der Funktion sowie der gesetzlichen und behrdlichen Auflagen einschlielich der Procederes und Verfahren zu Ethik und Compliance sowie zu den Grundstzen fr das Verhalten im Geschftsleben (Code of Business Conduct)
Qualifications :
- Erfolgreiche und mehrjhrige Ttigkeit im Produkt- oder Brandmanagement mit Background eines abgeschlossenen betriebswissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Studiums
- Hohe Kreativitt und die Motivation proaktiv neue Wege zu gehen
- Erfahrung bei der Projektleitung komplexer Projekte und dazugehriger Steuerung crossfunktionaler Teams
- Fhigkeit innovative Projekte eigenstndig strategisch zu konzipieren zu realisieren und strukturiert zur erfolgreichen Realisierung voranzutreiben
- Interesse Bedrfnisse von rzten Patienten und anderen Akteuren zu erfassen und in die eigene Arbeit einflieen zu lassen
- Ausgeprgte kommunikative Fhigkeiten im Umgang mit unseren internen und externen Stakeholdern
- Fhigkeit unternehmerische Entscheidungen vor- und aufzubereiten
- Ausgeprgte Resilienz Teamfhigkeit und Durchsetzungsfhigkeit
- Strategische und analytische Denkweise und Spa im Umgang mit Kennzahlen
- Fhigkeit Netzwerke aufzubauen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie PC-Kenntnisse
Zustzliche Informationen :
Als Arbeitgeber schtzen wir Diversitt und untersttzen Menschen ihre Potenziale und Strken zu entfalten ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaen unabhngig von Alter Hautfarbe Religion Geschlecht sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Grnden sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt fr diese Position bei monatlich 2.80700 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehltern und liegen daher deutlich ber dem angegebenen Mindestgehalt.
AbbVie setzt sich fr Chancengleichheit ein und verpflichtet sich mit Integritt zu arbeiten Innovationen voranzutreiben Leben zu verndern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
