Maintenance Lead
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Job Description
Requisition ID: 35696
Un toast un avenir exceptionnel !
Chez Molson Coors nous relevons de grands dfis et dfions le statu quo. Avec un hritage de fiert et dexcellence un portefeuille incroyable de bires de alcoolise de spiritueux et de marques sans alcool et une vision audacieuse pour notre avenir... nous sommes sur la voie de la transformation de lindustrie des boissons. Cela ncessite des individus remarquables qui sont curieux tenaces et qui nont jamais peur dchouer en avanant.
Nous recherchons valorisons et respectons les perspectives et expriences uniques de chacun sachant que nous sommes plus forts ensemble. Nous collaborons en quipe et clbrons les succs de chacun.
Pour des carrires brasses avec passion et des histoires qui laissent leur empreinte.
la tte du brassage :
Dans le rle de Leader Maintenance de lentrept de Longueuil vous ferez partie de lquipe de gestion du centre de distribution. Vous assurerez le leadership pour un fonctionnement optimal et la fiabilit des actifs et des processus de lusine.
Vous occuperez un rle cl quant au bon fonctionnement des oprations de maintenance tout en respectant la vision dune culture dquipe de haute performance. Vous dirigerez les initiatives damlioration continue des oprations de la distribution et des processus daffaire afin de rpondre aux normes doprations de classe mondiale. Vous apporterez votre contribution au groupe de gestion du centre de distribution de Longueuil en dveloppant des tactiques court terme et en contribuant la stratgie de la brasserie sur un horizon de 5 ans.
Ce poste relve du Directeur service la clientle et approvisionnement et travaille en troite collaboration avec le Leader oprations le Leader processus le Service Technique les oprateurs ainsi que les diffrents intervenants techniques.
Ce qui mijote dans nos cuves :
Participer activement aux rencontres de planification quotidienne et lexcution du plan quotidien y compris la communication des rsultats des dernires 24 heures : Nombre de pannes travaux dentretien venir et PM termins.
Supporter le dveloppement et diriger certaines parties des rencontres de planification quotidienne des plans dlimination des pertes dans les 90 jours et du plan dentretien annuel.
Responsable du plan dentretien de la planification et de lordonnancement. Diriger la planification des travaux dentretien tel que dict par le plan dentretien annuel et les travaux prcdemment identifis lors de la runion hebdomadaire. Veiller ce que la rvision et la mise jour de la documentation technique dentretien aient lieu au besoin.
Responsable dlimination des bris et contribuer obtenir des rductions de temps darrt planifis et non planifis pouvant amliorer les indicateurs cls.
Faire figure de coach et de ressource technique pour lquipe de ligne.
Assurer la liaison entre lquipe oprationnelle et lquipe de maintenance.
Responsable de la gestion des diffrents groupes de ressources techniques en sous-traitance sur site selon les contrats de service.
Les ingrdients qui font la diffrence :
Possder une forte exprience de travail dans un environnement manufacturier rapide et haut volume
Preuve dmontrable de la conduite dinitiatives dans un environnement dapprovisionnement de classe mondiale en but datteindre des objectifs ambitieux
Vous tes confiant et comptent. Vous tes diplomate professionnel et faites preuve dun grand jugement dans le dveloppement et le maintien dexcellentes relations de travail au sein de lentreprise
Vous tes srieux au sujet de lobtention de rsultats et vous tes fier davoir fait vos preuves dans la prestation
Vous tes un leader motiv qui peut inspirer les autres; Vous respectez vos engagements et tes en mesure dobtenir de votre quipe des rsultats optimaux par le respect et le dveloppement
Il est prfrable que vous ayez un baccalaurat en gnie mcanique lectrique ou doprations
Vous avez de lexprience dans lentretien des actifs et avez des antcdents de travail dans la planification / ordonnancement de la maintenance.
Vous tes en mesure de travailler la fois en Franais et en anglais.
Exprience avec la GMAO et diffrents systmes manufacturiers.
Du bonheur en prime :
Nous nous soucions de nos gens et de notre plante et nous nous sommes mis au dfi avec des objectifs ambitieux entourant de nos priorits principales
Nous nous soucions de nos collectivits et jouons notre rle pour faire des gestes significatifs des dons de bienfaisance descendre dans les rues ensemble pour construire des parcs redonner la collectivit fait partie de notre culture et de qui nous sommes
Participation une varit de groupes de ressources pour les entreprises qui peuvent offrir des possibilit de bnvolat une exprience de leadership et un rseautage lchelle de lorganisation
Capacit voluer et de perfectionnement de carrire grce nos possibilits dapprentissage Premier Choix
Participation notre programme Rmunration Globale avec un salaire de base comptitif des plans incitatifs des congs parentaux une assurance sant une assurance dentaire un rgime dpargne-retraite avec une contrepartie incroyable de lemployeur de gnreux plans de congs pays un programme de mieux-tre engageant et un programme daide aux employs (PAE) avec dincroyablesressources
Pub sur place laccs des vtements et accessoires de marque tendance et de supers vnements phares sans oublier bien sr de la bire et des boissons gratuites!
Travaillez au sein dune entreprise dynamique et innovante rencontrez des collgues et des partenaires passionns ayant des expriences et des parcours varis
Molson Coors is an equal opportunity employer. We invite applications from candidates of all backgrounds race color religion sex national origin age disability veteran status or any other characteristic. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation during the application or recruitment processes please e-mail.
Employment Type
Full Time
