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Chef de Projet Technique (H/F)

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Yearly Salary drjobs

EUR 40000 - 45000

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Job Description

Groupe international dingnierie et dexpertise en technologies fortil repose sur un modle indpendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences rparties dans 14 pays fortil cultive la libert dentreprendre et la libration des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du dveloppement de nos activits en rgion Centre-Val de Loire nous recherchons une Chef de Projet Technique (H/F).

Rattache la Direction de projet vos missions principales seront les suivantes :

  • Piloter les quipes techniques et fonctionnelles sur lensemble du cycle de vie du projet
  • tablir le planning et garantir la tenue des jalons (qualit cots dlais)
  • Organiser les comits de pilotage et les runions davancement internes/externes
  • Mettre en place des indicateurs cls de suivi et outils de reporting
  • Grer les aspects budgtaires et veiller la rentabilit du projet
  • tre linterlocuteur principal du client tout au long du projet
  • Identifier les risques dfinir les plans dactions correctifs
  • Superviser la validation des livrables chaque phase
  • Apporter un appui technique aux quipes oprationnelles en phase de conception dindustrialisation ou de rsolution de problmes
  • Assurer une communication fluide en franais et en anglais avec toutes les parties prenantes

VOTRE PROFIL

Vous tes diplm(e) dune formation Bac5 issue dune filire technique (gnie mcanique industriel mcatronique lectronique ou quivalent) et justifiez dune exprience significative dans le pilotage de projets techniques en environnement industriel.

Vous savez grer des projets forte valeur ajoute et prendre des dcisions concertes et structures. Vous tes reconnu(e) pour votre leadership votre communication et votre capacit fdrer une quipe autour dobjectifs communs.

La matrise de langlais est indispensable dans le cadre de projets dimension internationale.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre volution et garantir un environnement de travail stimulant :

  • Laccompagnement sur la monte en comptences
  • Un cosystme pour sortir de votre zone de confort
  • La possibilit de devenir associ
  • Lengagement dans des projets associatifs
  • Une politique ddie la parentalit

fortil sengage en faveur de lgalit des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap sans distinction de genre dorigine ou dorientation sexuelle.

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

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