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Montreal - Canada

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Job Description

Concours:176070Titre linterne*:Conseiller(re) Comptabilit IIIStatut:PermanentDure:PermanentAdresse:1001 Robert-BourassaVille:MontralHoraire de travail:35 h/sem. 5 jours possibilits dhoraire variableFin daffichage:13/08/2025

*Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre internepour faciliter la recherche demploi avec un titre utilis sur le march.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une nergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique stimuler lconomie et btir un avenir durable.

Travailler avec nous cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis que notre monde change le monde !

Salaire

$ $

Vos principales activits au quotidien

Contribue la gestion financire de lentreprise en excutant des activits de comptabilit de divulgation de linformation financire et de gestion de contrle oprationnel et de reddition de comptes dans le respect des obligatoires lgales et rglementaires. Plus prcisment ceci se traduit pour son champ dactivits par :

  1. Agir titre dexpert mettre des avis et opinions et fournir aux units daffaires de lentreprise lexpertise et le soutien requis.
  2. Coordonner et raliser des activits de comptabilisation et de contrle oprationnel analyser les problmatiques et recommander les solutions appropries.
  3. Prparer et analyser linformation financire et de gestion.
  4. Concevoir dvelopper et communiquer les orientations encadrements corporatifs et stratgies en assurer limplantation et le suivi.
  5. laborer implanter et raliser le suivi des indicateurs de performance et des processus et pratiques comptables en lien avec la mission de son unit identifier les zones damlioration et proposer des solutions adaptes.
  6. Influencer et assurer lvolution des pratiques de son domaine daffaires et/ou raliser une vigie de lvolution de la normalisation comptable.
  7. Coordonner et/ou raliser des projets spciaux.
  8. Pour les postes desservant les filiales peut tre appel exercer des activits de planification financire.

Domaines dactivits :

- Normalisation comptable

- Immobilisations

Votre profil

Exigences

  • Dtenir un diplme universitaire de premier cycle (BAC) en comptabilit.
  • Possder un minimum de 6 9 ans dexprience pertinente lie un ou plusieurs champs dactivit de la fonction contrle et comptabilit et plus particulirement dans le domaine des avis et opinions comptables.

Comptences et connaissances relies au poste

  • tre membre de lOrdre des comptables professionnels agrs du Qubec (CPA).
  • Avoir une trs bonne connaissance dans llaboration dencadrements.
  • Avoir une bonne connaissance du cadre normatif canadien amricain et/ou international.
  • Avoir une bonne connaissance du dveloppement doutils de contrle et danalyse.
  • Avoir une connaissance des exigences rglementaires (Rgie de lnergie) et de la planification budgtaire un atout.
  • Dmontrer la matrise des comptences comportementales suivantes :
    • Autonomie
    • Crativit et innovation
  • Avoir de la langue franaise une connaissance approprie la fonction.
  • Avoir une trs bonne connaissance de langlais loral et lcrit tant donn que la personne candidate devra lire de la documentation rdige dans une autre langue que le franais.

Comptences essentielles Hydro-Qubec

  • Travaille en quipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orient vers les rsultats
  • Sengage dans lvolution

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent
  • Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march
  • Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc
  • Une gamme complte de programmes dassurance maladie vie et salaire
  • Un programme de tltravail hybride et flexible selon la nature du travail

galit des chances

Hydro-Qubec linclusion est lune de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour mettre de lavant une culture dentreprise qui donne chacun et chacune loccasion de se raliser et datteindre son plein potentiel. Par lentremise de notre programme daccs lgalit en emploi nous encourageons toute personne qualifie prsenter sa candidature et mentionner le cas chant son appartenance lun et lautre des groupes suivants : femmes minorits visibles minorits ethniques communauts autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Qubec adopte une dfinition large et inclusive de la diversit qui va au-del des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversit sexuelle et de la pluralit des genres.

Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.

Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de lintgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001) la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel lemploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

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