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Bergamo - Italy

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Job Description

Hunters Group per importante studio di consulenza societaria e fiscale alla ricerca di un/a Consulente del Lavoro.


Posizione:

La risorsa abilitata all esercizio della libera professione di Consulente del Lavoro si inserisce in un contesto strutturato e in espansione.


Il/La consulente del lavoro verr dedicata a svolgere le seguenti mansioni:

  • Supervisione dellelaborazione delle buste paga per tutti i clienti affidategli garantendo accuratezza e puntualit ;
  • Consulenza giuslavoristica studio normativa gestione accordi sindacali;
  • Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
  • Gestione degli adempimenti mensili ed annuali concernenti la gestione del personale dipendente;
  • Supervisionare le dichiarazioni fiscali e contributive relative al payroll: modello 770 certificazione unica (CU) denunce di maternit cassa integrazione infortuni e malattie professionali
  • Gestione di pratiche di assunzione trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
  • Elaborazione comunicazioni online con centri per limpiego istituti ed enti di previdenza;
  • Gestione del personale in merito a tematiche amministrative (cedolini formazione obbligatoria e visite mediche);
  • Altre mansioni previste dal ruolo.


Requisiti


  • Iscrizione allAlbo dei consulenti del lavoro;
  • Consolidata esperienza nella gestione dei rapporti tra imprese e organi istituzionali come istituti di previdenza sindacati e centri per limpiego;
  • Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: commercio industria terziario) e delle novit normativa (es: welfare aziendale);
  • Buona conoscenza tools informatici n particolare del software Zucchetti HR e pacchetto Office posta elettronica;
  • Propensione allapprofondimento; capacit analitiche rigore e precisione;
  • Capacit organizzative e di supporto agli addetti all elaborazione dei cedolini paga.


Benefit

Luogo di lavoro: Bergamo

Iscrizione all'Albo dei consulenti del lavoro; Consolidata esperienza nella gestione dei rapporti tra imprese e organi istituzionali, come istituti di previdenza, sindacati e centri per l'impiego; Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: commercio, industria, terziario) e delle novit normativa (es: welfare aziendale); Buona conoscenza tools informatici, n particolare del software Zucchetti HR e pacchetto Office, posta elettronica; Propensione all'approfondimento; capacit analitiche, rigore e precisione; Capacit organizzative e di supporto agli addetti all elaborazione dei cedolini paga.

Employment Type

Full Time

Company Industry

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