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Job Description

Descripcin del puesto

Buscamos un/a Tcnico/a de Relaciones Laborales con slida experiencia en entornos industriales o de servicios para incorporarse de manera temporal a nuestro equipo y dar soporte especializado en materia laboral durante la cobertura de una baja por maternidad.

La persona seleccionada formar parte del departamento de Relaciones Laborales dando soporte directo al rea en la gestin diaria de temas laborales complejos en una empresa de gran tamao y con representacin sindical.

Funciones principales

  • Apertura tramitacin y seguimiento de expedientes disciplinarios conforme a normativa legal y procedimientos internos.

  • Interlocucin y negociacin con la Representacin Legal de los Trabajadores en el marco de relaciones laborales colectivas.

  • Asistencia a actos de conciliacin ante el SMAC y otros organismos competentes.

  • Gestin de inspecciones de trabajo: preparacin de documentacin interlocucin con la administracin y seguimiento de requerimientos.

  • Colaboracin en la gestin de procesos de desvinculacin individual y otras medidas laborales.

  • Apoyo en la interpretacin y aplicacin del convenio colectivo de aplicacin.

  • Coordinacin con asesora jurdica interna y/o externa cuando sea necesario.


Qualifications :

Requisitos

  • Titulacin universitaria en Derecho Relaciones Laborales o similar.

  • Experiencia mnima de 5 aos en un rol similar preferentemente en empresas de servicios o del sector industrial.

  • Conocimiento profundo del marco normativo laboral espaol y experiencia directa en la gestin de relaciones laborales con entornos sindicalizados.

  • Excelentes habilidades de comunicacin negociacin y gestin de conflictos.

  • Capacidad de adaptacin y autonoma para trabajar en entornos dinmicos.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Company Industry

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